题目内容
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[单选题]
对造成单位经济损失的事故直接责任人应当追偿相应的损失费用,在工作期间发生事故的追偿比例为:全部责任20%,主要责任15%、同等责任()%、次要责任5%。一次责任事故最高不超过4000元。
A.30,
B.20,
C.15,
D.10
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A.30,
B.20,
C.15,
D.10
A.200-500;20%-50%
B.500-2000;50%-100%
C.500-1000; 50%-100%
D.500-2000; 20%-50%
A.由于员工违反公司规章制度,给公司或者其相关方造成直接/间接经济损失2万以上或导致公司公司级大客户流失,经评审事故无管理责任的,由各责任人按责任比例承担实际损失的20%
B.对于我司自有车司机及挂靠司机的处理规定:属于司机完全责任造成的赔偿或损失由司机个人承担
C.异常事件相关客户及业务归属于特定销售人员的,经过减损措施后存在净损失的,业务员无需承担
D.如因事故给公司及其相关方造成严重不良影响,公司会根据影响的程度以及损失金额大小,参照《员工手册》有关标准对责任人以及相关管理者进行处罚调整
A.降职处理
B.诫勉谈话
C.追责处理
D.留用察看
A.将邻近的易燃物搬走,防止事故扩大,并保护现场
B.对轻伤者实施急救,将死伤者送往医院
C.及时如实向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况
D.立即组织事故调查,处理责任人
A.直接否决部门当月BSC积分12分
B.承包商发生的处罚10000元,归口管理部门按10%负连带责任
C.直接责任人和其他负有监督管理的责任人、责任部门根据事故调查报告对履责情况认定后按照本制度最终由公司安委会决议进行考核和追责
A.初步估计的直接经济损失
B.初步估计的间接经济损失
C.已经采取的措施
D.人证物证情况
E.网络报道情况
A.初步估计的直接经济损失
B.初步估计的间接经济损失
C.已经采取的措施
D.现场调查情况
E.事故处理情况