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[单选题]

研究长期劳动力需求时,会假定()。

A.劳动可变

B.资本可变

C.劳动和资本都可变

D.劳动和资本都不变

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第1题
关于人力资源市场运行机制,下列说法错误的是()。

A.当劳动力市场的供给超过需求时,工资会下降

B.当劳动力市场供给小于需求时,会引起劳动力向外流出

C.当劳动力流入时,会引起竞争的加剧,导致供过于求

D.当工资下降时,会引起劳动力流出,竞争减缓

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第2题
按市场变化的反映程度及就业的稳定性,劳动力需求分为()。

A.正规部门、非正规部门、农业需求

B.企业需求、行业需求、市场需求

C.短期劳动力需求、长期劳动力需求

D.就业需求、失业需求

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第3题
关于劳动力需求的说法,错误的是()。

A.劳动力需求是一种产品需求

B.从长期看,工资率上升的替代效应导致劳动力需求下降

C.从长期看,工资率上升的规模效应导致劳动力需求下降

D.其他条件不变,单个企业的劳动力需求随着工资上升而下降

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第4题
劳动经济学是对劳动力资源配置市场经济活动过程中的(),及其影响因素的分析和研究

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力价格

D.劳资谈判

E.劳动力市场

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第5题
长期供给曲线是垂直的,这是因为()。
长期供给曲线是垂直的,这是因为()。

A.投入的价格最终赶上了产出价格

B.当价格上升时企业会减少生产

C.当价格上升时需求下跌

D.短期内会发生的事在长期也会发生

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第6题
如果劳动力市场上可供组织使用的劳动力小于组织需求,组织会采取降低薪酬的办法来满足组织对劳动力的需求;反之,组织则会采取提高薪酬的办法来减少劳动力成本。()
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第7题
成本递增行业的产量增加所引起的()需求的增加,会导致()价格的上升

A.生产要素

B.劳动力

C.单位投入资本

D.单件商品成本

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第8题
企业支付员工的薪水会受到企业所在行业的影响,其中最主要的影响因素是()。

A.不同的行业所具有的不同的技术经济特点

B.行业内竞争者数量的多寡

C.不同行业对劳动力的不同需求

D.不同行业所具有的不同的资本和劳动的替代率

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第9题
在运输需求严重不足的地区或航线,采用边际成本定价会导致运输企业长期大面积亏损。()
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第10题
在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。()
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第11题
梅奥经过长期的研究提出了社会人的假设,即人不仅仅是追求经济质利益与金钱收入,同时还有社会和心理方面需要,个人都有获得友谊、安全和归属感的需求。()
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