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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

参加行业研讨会时,你对一位同行的报告很感兴趣,你非常想跟这位同行交个朋友,因此邀请他周末一起吃饭,可对方却委婉拒绝了,你会:()。

A.感到尴尬,看来跟这位同行是没有缘分了

B.要个联系方式,下周末继续约约看

C.改约下周,如果不行,让同行挑一个合适的时间

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第1题
作为部门负责人,你认为以下哪项工作不适合交给下属去完成?()

A.员工的日常出勤情况统计

B.配合人力资源部为新员工进行入职培训

C.参与经营管控研讨会

D.行业与竞品调研

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第2题
一次,一位福州用户的海尔冰箱出了故障,不远万里给青岛厂部打电话,指望能在半个月内有人上门维修。岂料第二天,维修人员就赶到了用户家,用户不敢相信,一问方知维修人员是连夜乘飞机赶到的。对此,你的感受是()。

A.海尔集团的做法很新颖,但我们学不来

B.海尔集团的做法不符合现代市场经济规则

C.海尔集团此举只是为了制造广告效应

D.海尔集团的经营理念对企业长远发展有利

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第3题
创业选择()很重要,分析好你要做的那一行业的市场竞争和发展前景。

A.合作伙伴

B.行业

C.资金来源

D.地点

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第4题

你的一位商业伙伴邀请你参加他的私人聚会,可是据你所知,来宾中没有你认识的人,而且你已经安排了家庭活动,你会:()

A.与商业伙伴走得过近,会影响商业谈判,近期最好不要参加他的私人聚会

B.这是很好的扩大人际圈子的机会,非常乐意借机多认识一些人

C.为了维持良好的商业合作关系,可以牺牲私人时间去为他捧场

D.因自己已有安排,委婉拒绝商业伙伴的邀请

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第5题
你手下的一位雇员不断给你招惹麻烦,她一直没精打采的,只有在你的不断监督下才勉强完成任务。然而,最近你感到她发生了变化。她的工作表现改变了,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时,你应当如何做()?

A.继续指导和严密监督她的工作

B.让她对自己的工作承担起责任

C.采纳她的建议,并支持她的想法

D.继续监督她的工作,但听取她的建议并且采纳那些合理的建议

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第6题
加拿大的一位运动医学研究人员报告说,利用放松体操和机能反馈疗法,有助于对头痛进行治疗。研究人员抽选出95名慢性牵张性头痛患者和75名周期性偏头痛患者,教他们放松头部、颈部和肩部的肌肉,以及用机能反馈疗法对压力和紧张程度加以控制。其结果,前者中有四分之三、后者中有一半人报告说,他们头痛的次数和剧烈程度有所下降。以下哪项如果为真,最不能削弱上述论证的结论?

A.参加者接受了高度的治疗有效的暗示,同时,对病情改善的希望亦起到推波助澜的作用。

B.参加者有意迎合研究人员;即使不合事实,也会说感觉变好。

C.多数参加者志愿合作,虽然他们的生活状况蒙受着巨大的压力。在研究过程中,他们会感觉到生活压力有所减轻。

D.参加实验的人中,慢性牵张性头痛患者和周期性偏头痛患者人数选择不等,实验设计需要进行调整。

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第7题
如果你是一位公司总经理,当你发现公司中存在许多小团队时,你态度时()。

A.及时宣布这些小团队为非法,应以取缔

B.进一步调查,找出小团队领导人,向她们提出警告,不要再搞小团队

C.只要小团队存在不影响公司正常运营,可以对其不闻不问,听之任之

D.正视小团队客观存在性,容许、乃至勉励其存在,对其行为加以积极引导

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第8题
张华是一位25岁的优秀女孩,收入快速增长,但是结余不多,对应到行业生命周期,属于()

A.导入期

B.成长期

C.成熟期

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第9题
学费报销;就读公司大学;新技术培训;参加外部研讨会、会议以及虚拟教育属于开发和职业发展中的()。

A.各种学习机会

B.组织内或组织外得到指导和辅导的机会

C.组织内或组织外取得进步的机会

D.赏识和认可

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第10题
项目团队拥有从各个研讨会、焦点小组和头脑风暴会议收集的大量数据。他们很高兴能利用这些数据为项目创建一个创新产品。项目团队如何才能确保范围与产品需求挂钩()

A.制作一份背景图作为参考

B.制作原型进行业务批准

C.制定产品需求基准

D.起草一份需求跟踪矩阵

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第11题
爱迪生做过一个有趣的实验,他让新来的年轻职员去巡查各个商店,然后写出各自的建议和批评报告。其中的一个职员是化学工程师,说他的兴趣和专长是化学,而他的报告却几乎没有谈到化学方面的问题,详述的是怎样出货和陈设商品的事情。爱迪生认为这位员工的兴趣和专长是销售管理,于是分派他做销售管理,结果他的工作非常出色。爱迪生的实验最有力的支持以下哪一项结论?

A.人们会很自然地被他感兴趣的事物所吸引,他自己却未必能觉察到。

B.人们自己所认定的兴趣和专长,不一定是他的真正兴趣和专长。

C.人们首先对自己感兴趣,其次对与自己有关的人或事感兴趣。

D.只有对某类事物感兴趣,该类事物才能吸引你的注意力。

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