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[多选题]

选择货币政策的中介目标和操作目标的主要标准和客观条件是()

A.稳定性

B.可控制性

C.可测性

D.相关性

E.抗干扰性

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第1题
配送线路的选择原则中以成本最低为目标的选择,实际上也是选择了以效益为目标。A.正确B.错误

配送线路的选择原则中以成本最低为目标的选择,实际上也是选择了以效益为目标。

A.正确

B.错误

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第2题
根据目标设置理论,激励的效果主要取决于()

A.激励的水平

B.目标的明确度

C.目标的难度

D.工作的环境

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第3题
试题三(共15分) 阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 HR

试题三(共15分)

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

HR公司成立于1988年,是典型的IT企业,主要从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售,致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案,在行业久负盛名,是中国电信市场的主要供应商之一并已成功进入全球电信市场。为了使HR公司能够长期发展和持续经营,公司决定加强企业的IT管理工作。

在HR公司的IT管理工作中,他们把整个IT管理工作划分为高、中、低三个层次,最高层的诸如长期IT发展目标的制定、未来IT发展方向的确定等方面的工作纳入宏观管理层面进行管理,最低层的诸如IT技术的日常维护、技术支持等工作归入具体的操作层面进行管理。

同时,HR公司为了使公司的长期IT战略规划能够有助于确保公司的IT活动有效支持公司的总体经营战略,进而确保公司经营目标的实现,公司在IT战略规划的战略性思考的时候,考虑了多方面的因素,包括IT战略规划与企业整体战略的结合、正确处理阶段性目标与业务总体目标的关系、信息技术的支撑措施、IT投入成本等。

【问题1】(6分)

HR公司高中低三个层次的IT管理工作指的是哪三个层次?请对其做简要解释。

【问题2】(6分)

HR公司对制定IT战略规划有哪些要求?

【问题3】(3分)

IT战略规划不同于IT系统管理。你认为以下表述:"IT战略规划是确保战略得到有效执行的战术性和运作性活动;而系统管理是关注组织IT方面的战略问题,从而确保组织发展的整体性和方向性。”是否正确?为什么?

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第4题
什么是政策目标?怎样保证政策目标的正确?

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第5题
按照目标的可考核性,可以将目标划分为()

A.长期目标和短期目标

B.定量目标和定性目标

C.整体目标和局部目标

D.战略目标和战术目标

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第6题
采购目标的顺序在不同情况下可以有不同的排列,但是形式目标常被放在突出的位置,即如有多种完成任
务的可能,应优先选择能最好达到形式目标的一种。

A.正确

B.错误

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第7题
从企业采购成本形成来看,以预定成本限额为目标的成本控制是企业追求的经营目标。()A.正确B.错误

从企业采购成本形成来看,以预定成本限额为目标的成本控制是企业追求的经营目标。()

A.正确

B.错误

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第8题
BSP的具体目标可以归纳为5条,下列(6)是以最高效率支持企业目标的。A.避免主观性B.保护投资C.资源

BSP的具体目标可以归纳为5条,下列(6)是以最高效率支持企业目标的。

A.避免主观性

B.保护投资

C.资源管

D.改善管理与客户关系

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第9题
● 项目质量的形成过程,体现了从目标决策到目标细化再到目标实现的过程,而质量目标的决策是(37)的
职能。

(37)

A.建设单位

B.设计单位

C.监理单位

D.项目总承包单位

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第10题
安全并不是UNIX最初的设计目标之一,甚至是违背UNIX设计目标的。()

安全并不是UNIX最初的设计目标之一,甚至是违背UNIX设计目标的。()

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第11题
项目质量的形成过程,体现了从目标决策到目标细化再到目标实现的过程,而质量目标的决策是(37)的职
能。

(37)

A.建设单位

B.设计单位

C.监理单位

D.项目总承包单位

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