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[单选题]

分公司制定培训计划,应紧扣()培训体系构建,细化培训职能,围绕营销员队伍建设的总体要求,针对营销员培训体系和内容,制定年度培训计划,确保计划可实施,有管控。

A.二级

B.五级

C.四级

D.三级

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第1题
企业的培训主管的工作是()。A.对于所授培训内容应彻底了解B.对于培训工作有高度兴趣C.对于所用教

企业的培训主管的工作是()。

A.对于所授培训内容应彻底了解

B.对于培训工作有高度兴趣

C.对于所用教材应能随时补充和修正

D.根据培训政策制定培训计划

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第2题
门店营运部负责门店培训计划的制定,门店营运部培训专员负责法律法规的培训。()
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第3题
货检站要加强对货检人员的素质教育培训工作,制定培训计划,建立培训档案。()
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第4题
员工培训需求分析的实施过程包括()。

A.前期准备工作

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

E.验证培训需求结果

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第5题
年度培训计划的制定一定要跟公司当年的经营指标结合起来。()
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第6题
物流培训师的工作任务是()。A.根据培训计划编制培训讲授纲要B.根据培训政策制定培训计划C.对于培

物流培训师的工作任务是()。

A.根据培训计划编制培训讲授纲要

B.根据培训政策制定培训计划

C.对于培训方法应有充分研究

D.根据培训讲授纲要预定讲授进度

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第7题
透析室操作护士上岗前需经过通路专业培训,并制定持续培训计划。()
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第8题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,人力资源部依据年度计划和实际情况,制定《月培训计划》(包括培训内容、对象、时间、组织部门等内容),下发实施。()
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第9题
以下不属于访谈准备阶段的工作有()

A.制定访谈计划

B.培训访谈人员

C.编制访谈提纲

D.注意提问技巧

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第10题
施工单位及项目应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,并建立全员安全生产责任制体系,包含责任制制定、公示、教育培训、交底及考核等环节。()
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第11题
医养结合养老模式需要重视哪些问题()

A.制定医养结合养老机构相关标准及质量评价体系

B.解决好医养结合建设资金及养老资金的来源问题

C.医养结合养老服务从业人员的培训问题

D.制定医养结合相关的系列配套政策

E.以上均是

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