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[判断题]

发现员工患有突发传染病或疑似病例，企业要求员工检疫，员工如果拒绝，企业可以自行隔离员工（）

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第1题

一般生产区员工在工作期间每年必须体检一次因病暂离工作岗位人员康复后，必须持有医生开具的（）方可上岗一旦发现员工患有（）、隐性传染病、皮肤病及（）或体表有（）伤口时，要及时调离工作岗位，不能从事直接接触药品工作。

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第2题

发现住客患有传染病，要及时进行隔离，并对客房进行消毒（）

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第3题

哪种生产行为可能发生食源性病毒感染（）

A.员工上岗前不洗手消毒

B.采购病死或不明来历的动物性原料

C.患有肠道性传染病人员直接接触食品

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第4题

新发传染病或我国尚未发现的传染病发生或传入，并有扩散趋势，或发现我国已经消灭的传染病重新流行，属于（)突发公共卫生事件。

A.Ⅰ级

B.Ⅱ级

C.Ⅲ级

D.Ⅳ级

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第5题

发生新传染病或我国尚未发现的传染病发生或传入，并有扩散趋势，或发现我国已消灭的传染病重新流行。这类情形属于（)级特别重大突发公共卫生事件。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第6题

发生新传染病或我国尚未发现的传染病发生或传入，并有扩散趋势，或发现我国已消灭的传染病重新流行。这类情形属于（）级特别重大突发公共卫生事件

A.—

B.二

C.三

D.四

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第7题

发现甲类传染病和部分乙类传染病患者和疑似患者，或发现其他传染病、不明原因疾病暴发和突发公共卫生事件相关信息时，应按有关要求于小时内报告。（)

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第8题

食品生产企业一旦发现患有痢疾、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等疾病的员工，应立即开除。（)

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第9题

发现传染病病例和疑似病例应向哪个部门报告。()

A.急救中心

B.当地卫生行政部门

C.当地人民政府的

D.当地疾病预防控制机构

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第10题

医疗卫生机会发现符合疑似病例时，按乙类传染病甲类管理，应当于2小时内进行网络直报（）

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