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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在企业中,对于工人的技术考核,主要考核内容包括()。

A.应知考试

B.承受能力考试

C.实际操作考试

D.心理素质考试

E.其他

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AC

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第1题
建筑施工企业新上岗操作工人必须进行()。

A.安全技术交底

B.登记考核

C.岗前教育培训

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第2题
煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训,并经考核合格取得相应安全资格证后,方可任职。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业。省人民政府办公厅于贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》的实施意见(黔府办发〔2013〕60号)中要求,所有煤矿从业人员必须特证上岗,新工人培训培训不少于100学时,培训合格后由县级煤矿安全监管部门负责考核颁证。()
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第3题
根据《通信建设工程企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》,下列有关三类安管人员的表述中正确的是()。

A.由企业领导分配负责通信建设I程项目安全管理任务的人员就是项目负责人

B.只有在项目施工现场专职从事安全生产管理工作的人员才是专职安全员

C.企业主要负责人不包括企业技术负责人

D.企业安全生产管理机构的人员也可通过考试成为专职安全生产管理人员

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第4题
某工地在一面积为8米×8米的焊接车间内,氧气瓶、乙炔瓶、二氧化碳气瓶存放在同一房角的水泥地面上,两名工人进行电焊作业,辅助工在休息吸烟,正在作业的人员虽经过培训考核,但尚未领到“特种作业操作证”,因天气炎热,两人只穿汗衫。请分析以上描述中存在哪些不安全因素?
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第5题
某县开发旅游度假村,基础设施建设承包给A大型施工企业,但是由于合同工期紧张,故该施工单位在新
招一批焊工在未经过安全培训及考试下进场作业,后因新招工人的不规范作业,电焊引燃木方,发生火灾,造成施工安全事故,事后经查该施工单位擅自把安全生产的有关费用挪作它用,导致现场安全生产措施不到位,在发生火灾事故后不能及时进行处理。请回答:

314、根据有关规定,安全生产考核包括()和管理能力考核。

A.安全生产技术

B.安全生产技能

C.安全生产知识考核

D.安全意识

315、()负责建筑安全生产的管理。

A.劳动行政主管部门

B.建筑业协会

C.建设行政主管部门

D.国务院

316、施工单位挪用安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的,责令限期改正,处挪用费用()的罚款。

A.30%以上50%以下

B.20%以上50%以下

C.50%以下

D.50%以上

317、下列关于新工人上岗培训的要求正确的是():

A.新工人必须进行公司、班组和项目的三级安全教育

B.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训和技术培训

C.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训,不需要再进行三级安全教育

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第6题
建筑施工企业()的安全生产考核合格证书由住建部统一规定样式。

A.主要负责人

B.项目负责人

C.专职安全生产管理人员

D.项目技术负责人

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第7题

安全考核的对象应包括施工企业各管理层的()、相关职能部门及岗位和工程项目参建人员。

A.技术负责人

B.安全负责人

C.主要负责人

D.第一负责人

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第8题
主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书,确定项目安全生产考核目标、奖恶措施。以及企业为项目提供的安全管甲和技术保障措施。()
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第9题
作业工人必须充分学握本工种及当前工序的安全技术操作规程,未经安全知识教育培调考核合格,不得进入施工现场操作。()
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第10题
下列哪些人员属于《山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施暂行办法》规定的建筑施工企业主要负责人()。

A.企业技术负责人

B.企业法定代表人

C.企业最高行政负责人

D.企业分管安全生产工作行政负责人

E.企业分管施工技术工作行政负责人

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第11题
关于目标管理的基本思想,正确的有()

A.企业的任务必须转化成目标

B.企业管理人员和工人是依据设定的目标进行自我管理

C.目标管理是一种程序

D.组织中的各级管理人员确定彼此的成果责任,并以此作为指导业务和衡量贡献的准则

E.企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标

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