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[判断题]

工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,根据《工伤保险条例》,停止享受工伤保险待遇。()

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第1题
根据《公司职工工伤管理办法》规定,______负责组织工伤职工参加劳动能力鉴定。

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第2题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后,以下哪些情形需要进行劳动能力鉴定?()

A.存在残疾

B.影响劳动能力的

C.不愿继续工作的

D.要求返岗的

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第3题
五级至十级工伤职工,依法与用人单位解除或者终止劳动关系,且按照规定已经享受工伤保险待遇的,劳动能力鉴定委员会不再受理其复查鉴定申请。()
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第4题
根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

因工外出期间,由于工作原因发生事故不落不明的

在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的

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第5题
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()。

A.职工因工致残被定为一级至七级的

B.职工因工致残被定为一级至六级的

C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的

D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的

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第6题
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险行政部门确定的费率缴纳工伤保险费。()
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第7题
根据《普速铁路接触网运行维修规则》,供电车间、工班应定期组织接触网动态运行质量评价和设备整体技术状态质量鉴定,不断提高接触网运行管理水平()
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第8题
因病或非因工致残,经指定医院证明,并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,且男员工年满50周岁、女员工年满45周岁,且缴纳社会保险达到规定年限,应办理退休。()
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第9题
根据劳动法的规定,下列纠纷属于劳动争议的是()。

A.职工王某作为公司股东,因股息分配与该公司发生的争议

B.进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷

C.某出租汽车公司因不服某劳动社会保障局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认定而产生的纠纷

D.李某因身高不足1.7米未达到某公司录用要求而被拒绝聘用引|起的纠纷

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第10题
新法规定,职工因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利,应由用人单位支付。()
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第11题
有关职工基本社会保险费的缴纳,下列说法正确的有()。

民办非企业单位的工伤保险费由单位和职工本人共同缴纳

国有企业的工伤保险费由单位缴纳,职工本人不缴纳工伤保险费

会计师事务所的工伤保险费由单位缴纳,职工本人不缴纳工伤保险费

个体工商户不参加工伤保险,雇主和雇工本人均不缴纳工伤保险费

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