首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

网络人力资源测评系统从来源方面讲,可以分为()

A.自身开发的网络人力资源测评系统软件

B.用户可以根据自身需要进行调整的

C.在系统建成后只能由软件开发商进行升级

D.从软件开发商处购买人员素质与能力测评系统软件

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“网络人力资源测评系统从来源方面讲,可以分为()”相关的问题
第1题
精益物流的主要内容是从()概括的。

A.从生产系统方面

B.从流通方面

C.从人力资源的利用上

D.从管理理念上

点击查看答案
第2题
企业可以有针对性地选择网络测评,如一些知识、技能考试和心理测试,可以借助于网络方式进行,而情景模拟、面试从目前来说可能还是通过面对面的方式进行更为有效。()
点击查看答案
第3题
ATM局域网仿真系统中,连接在ATM网络中的主机与网桥可以从逻辑上划分为着若干独立的区域,每个区域
称为一个【 】

点击查看答案
第4题
为了解决伴随 RIP 协议的路由环路问题,可以采用水平分割法,这种方法的核心是(),而反向毒化方法
则是()。

A.把网络水平地分割为多个网段,网段之间通过指定路由器发布路由信息

B.一条路由信息不要发迭给该信息的来源

C.把从邻居学习到的路由费用设置为无限大并立即发送给那个邻居

D.出现路由变化时立即向邻居发送路由更新报文@@@SXB@@@A.把网络水平地分割为多个网段,网段之间通过指定路由器发布路由信息

B.一条路由信息不要发迭给该信息的来源

C.把从邻居学习到的路由费用设置为无限大并立即发送给那个邻居

D.出现路由变化时立即向邻居发送路由更新报文

点击查看答案
第5题
从系统角度上讲,“消费卡”是一个统称,在下列类型中,哪一个不是从卡的介质来分的?()

A.条码卡

B.IC卡

C.折扣卡

D.磁卡

点击查看答案
第6题
工作分析是整个人力资源管理系统的基础,是为了进行评价中心测评而特别进行的。()
点击查看答案
第7题
导学号AI数据分析主要包含以下哪几方面?()

A.班级错题数据

B.学生全息测评报告

C.分层教学

D.提分方案

点击查看答案
第8题
● 下面关于交换机的说法中,正确的是 (12) 。(12)

A.以太网交换机可以连接运行不同网络层协议的网络

B. 从工作原理上讲,以太网交换机是一种多端口网桥

C. 集线器是一种特殊的交换机

D. 通过交换机连接的一组工作站形成一个冲突域

点击查看答案
第9题
商业模式创新可以从关键要素出发,从价值主张角度、从客户层面、围绕核心资源、基于合作伙伴网络、财务维度方面进行创新。()
点击查看答案
第10题
从通信网络的传输方面,数据加密技术可以分为()。 ①链路加密方式②环路加密方式 ③结点到结点方式④端到端方式

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

点击查看答案
第11题
●根据原始数据的来源,入侵检测系统可以分为基于主机的入侵检测系统、基于网络的入侵检测系统和(42

●根据原始数据的来源,入侵检测系统可以分为基于主机的入侵检测系统、基于网络的入侵检测系统和(42) 。

(42)A.基于异常入侵检测系统

B.基于应用的入侵检测系统

C.基于集中式入侵检测系统

D.在线检测系统

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改