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第4题
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，变更劳动合同。所谓“客观情况”是指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。其中不包括()。
A.经营困难，裁减人员
B.企业迁移
C.企业被兼并
D.企业资产转移
第6题
用人单位应当支付劳动者经济补偿金状况涉及（)。
A.劳动合同因合同双方协商一致而解除
B.劳动合同因合同双方商定终结条件浮现而终结
C.劳动者在试用期间被证明不符合录取条件
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
E.劳动合同订立时所根据客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达到合同
第9题
履行买卖合同时必须遵守的原则,同时又是我国对外贸易一贯遵守的一项原则是（)。A．“重合同”B．“守信
履行买卖合同时必须遵守的原则,同时又是我国对外贸易一贯遵守的一项原则是()。
A．“重合同”
B．“守信用”
C．“重合同、守信用”
D．保证质量
第10题
当个人信息控制者发生收购、兼并、重组等变更时，个人信息控制者应（)。
A.向个人信息主体告知有关情况
B.无需向个人信息主体告知
C.变更后的个人信息控制者需继续履行原个人信息控制者的责任和义务
D.变更后的个人信息控制者应继续履行原个人信息控制者的责任和义务
第11题
储蓄国债（电子式）质押贷款的借款人死亡，其合法继承人可依据《中华人民共和国继承法》及其他有关法律规定，办理有关（），并（）（）
A.债务的过户和继承手续
B.继续履行原借款人签订的质押贷款合同
C.停止履行原借款人签订的质押贷款合同
D.若无继承人履行合同，贷款人有权处理质押的储蓄国债（电子式），抵偿贷款本息
