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[判断题]

女职工生育享受99天产假。其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天()

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第1题
女职工享受国家规定的产假,女职工正常生育的给予产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;符合晚育年龄的,增加产假30天;女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不足3个月的,产假为20天至30天;妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的,产假为42天;妊娠满7个月引产的,产假为98天()
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第2题
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;晚育的增加()天,男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

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第3题
女职工生育享受()天产假,其中产前可休假15天。

A.56

B.90

C.98

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第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工的保护措施,正确的是()

A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

B.女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间

D.女职工生育双胞胎的,可以享受115天产假

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第5题
女职工生育正常分娩的,休产假()天,其中产前可以休假15天。

A.56

B.90

C.158

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第6题
以下关于产假的规定,错误的是()。

A.员工生育产假正产为98天(其中产前假15天),计划内生育产假增加60天;

B.多胞胎生育的,每多生一胎婴儿,增加产假10天;

C.男员工给护理假15天;

D.产假、护理假期间,遇法定公休日、节假日,作产假、护理假处理

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第7题
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假,难产或多胎的每多生育一个婴儿,增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇,由用人单位先行垫付,按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()

A.98

B.150

C.158

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第8题
女员工法定婚育产假为158天,其中产前休假15天,产后休假143天。难产者可增加产假15天,多胞胎每多一孩增加15天()
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第9题
我国女职工生育享受产假,其中产前可以休假20天。()

我国女职工生育享受产假,其中产前可以休假20天。()

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第10题
生育多胞胎的,每多生一个婴儿增加产假()。

A.15天

B.18天

C.20天

D.30天

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