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[判断题]

现年56岁的刘某在某保安效劳公司连续工作17年，现该保安效劳公司因经营需要裁减人员，于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安效劳公司解雇刘某的行为是合法的。（）

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更多“现年56岁的刘某在某保安效劳公司连续工作17年，现该保安效劳…”相关的问题

第1题

刘某驾驶一辆保时捷因超速闯红灯将行人谢某撞死，被甲县公安局取保候审。刘某取保候审期间扬言“撞了白撞，绝不赔偿”。谢某家属听说后，召集亲朋好友数十人到刘某公司门口聚集打横幅，引起数百名群众围观，并与公司的数十名保安发生肢体冲突。下列说法正确的是（）。

A.本案属于突发事件应对法中所称的突发事件

B.应当由甲县人民政府负责本事件的应对处置工作

C.甲县公安局可以强制隔离冲突双方当事人

D.甲县公安局可以决定实行现场管制

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第2题

某小区内有一位现年80岁的刘奶奶，有三子一女，老伴已经去世多年，平时她跟独身的小儿子一起居住，

其他子女都在外地工作生活。前年小儿子因病去世，刘奶奶变成了独居老人，无固定经济来源，身体状况也每况愈下;子女们在照顾母亲的问题上相互推诿，谁都不肯承担照顾和赡养母亲的责任。现在，年老多病的刘奶奶孤身一人生活，行动不便很少出门，有时烧一顿饭要吃好几天，有时烧不动就只有饿肚子。

问题：

(1)在上述案例中，分析刘奶奶目前面临的主要困境。

(2)针对刘奶奶目前的困境，社会工作者应采取什么样的介入策略？

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第3题

某建筑装饰公司油漆工小任，现年42岁，从事喷漆工作20余年，经常胸闷咳嗽，在公司例行体检时，医生说患有哮喘，不适合继续从事喷漆工作。公司立即为其办理治疗手续，经过一段时间的休息和治疗，小任的症状缓解了许多，公司也为他调整了工作岗位，安排她到仓库做了库管。小任的哮喘病主要来自于（)的危害。

A.粉尘

B.生产性毒物

C.噪声

D.震动

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第4题

保安员在执行勤务时，是依据（）完成勤务任务。

A.保安效劳合同

B.保安勤务方案

C.客户单位要求

D.保安公司要求

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第5题

客户陈某，现年44岁，企业经理，客户具体单位信息未提供，已知年收入人民币100万，2013年12月6日通过银保渠道投保个人寿险产品，缴保费人民币500万元2013年12月22日，申请变更投保人为其妻子刘某变更生效后，2013年12月30日，刘某申请保单贷款412.4万元，支付到刘某银行账户贷款后未还款2014年2月，刘某申请退保以上交易信息可作为增加洗钱风险点的是（）

A.短期内办理大额保单贷款，贷款支付非缴费账户

B.客户拒绝告知贷款原因

C.变更投保人后申请保单贷款

D.变更投保人后申请退保

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第6题

程序员刘某参加希赛网信息技术有限公司开发管理系统软件的工作，后辞职到另一公司任职，于是项目负

责人将刘某在该软件作品上的开发者署名更改为他人，该项目负责人的行为(27)。

A．侵犯了开发者刘某的身份权及署名权

B．不构成侵权，因为程序员刘某不是软件著作权人

C．只是行使管理者的权利，不构成侵权

D．不构成侵权，因为程序员刘某现已不是项目组成员

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第7题

张先生,现年32岁，身体健康，是家庭主要收入来源，在外企任人事主管，工作稳定，除了公司提供的四险一金外，无其他保险规划。一次和朋友聊天中，他得知朋友在某保险公司购买意外保险和健康保险。出于对风险的担心，张先生找到了健康财富规划人员进行咨询。健康财务规划人员接待张先生后，对张先生的各种风险进行了分析与规划。综合而言，张先生目前应该重点考虑()产品。

A.养老保险和人身意外保险

B.养老保险和终生寿险

C.重疾保险和人身意外保险

D.养老保险和重疾保险

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第8题

2016年12月1 0日，刘某与甲公司订立了书面劳动合同，双方约定：合同期限1年（含试用期期限），试用期2

个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方达成补充协议约定：公司支付培训费用1 00000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为甲公司的技术骨干，并与甲公司签订竞业限制协议，双方约定竞业限制期限为2年，竞业限制补偿金1000元／月，竞业限制违约金为1 000000元，甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日，刘某主动提出辞职，经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日，刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作，甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是()。刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是()。刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中，不符合法律规定的是()。有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果，下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元／月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满，甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职，甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满，甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金，并继续履行竞业限制协议 D.由于竞业限制期限未满，刘某应向甲公司支付竞业限制违约金，但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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第9题

保安效劳合同终止后，保安效劳公司应当将保安效劳合同至少留存（）备查。

A.5个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第10题

保安效劳岗位装备配备标准是由（）规定的。

A.国务院公安部门

B.客户单位