A.旅行社对与其明确劳动合同关系的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保费用
B.旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬。缴纳社会保险费用
C.为确保学游获取劳动报酬的权利,旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用
D.旅行社对聘用临时导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
A.制定导游人员管理的有关政策、法规
B.承担导游培训等具体工作
C.依法保护导游人员的合法权利
D.通过相关法律制度对导游人员进行管理
E.接受导游注册
A.人身自由不受非法限制和剥夺
B.人格尊严不受侵犯
C.名誉不受损害
D.认为旅游主管部门侵犯导游人身权的可以申请复议
E.因合法权益受到损害而请求有关部门予以解决
A.拒绝旅游者提出的超出旅游合同约定的不合理要求
B.人格尊严应当受到尊重,其人身安全不受侵犯
C.对旅游主管部门的具体行政行为不服的,向人民法院提起行政诉讼
D.有权拒绝旅游者提出的侮辱其人格尊严的不合理要求
A.旅行社应当向专职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险
B.旅行社应当向兼职导游支付劳动报围,缴纳社会保险
C.旅行社应当向专职导游支付约定的导游服务费
D.旅行社应当向兼职导游支付约定的导游服务费
E.旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用