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[单选题]

“北京飞机维修工程有限公司履职待遇、业务支出管理办法”中办公用房使用面积标准为()

A.6级(含)以上人员不超过30平方米;7、8级人员不超过15平方米;其他公司所属人员原则上不超过6平方米

B.7级(含)以上人员不超过30平方米

C.7、8级人员不超过20平方米

D.其他公司所属人员原则上不超过10平方米

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A、6级(含)以上人员不超过30平方米;7、8级人员不超过15平方米;其他公司所属人员原则上不超过6平方米

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第1题
()8月 1日,中国国际航空公司与德国汉莎航空公司合资经营的北京飞机维修工程有限公司正式成立

A.1986年

B.1987年

C.1988年

D.1989年

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第2题
各分子公司在制定本企业业务招待费、差旅费管理办法时,可以根据实际工作需要,在集团公司下发的《二级企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》标准基础上进行适当上浮。判断选项()
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第3题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员工作业绩作为兼职培训师认证、人才评选、专业技术资格评审的重要参考依据,对于履职尽责、表现优异的个人给予物质奖励。()
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第4题
2020年10月份来北京履职的英国新一任的驻华大使吴若兰是个中国通,她曾于1997-2000年在英国驻北京大使馆担任职务,2012-2016年担任英国驻()总领事。

A.上海

B.香港

C.澳门

D.香港及澳门

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第5题
员工发生以下哪种情形的,不得评为A级()。

A.履职评价结果被评为“称职”的绩效经理人

B.专业普调考成绩未达到满分

C.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩未达到满分

D.因直接责任受到通报批评或以上组织处理。

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第6题
以下属于A级员工评定的否决条件是()。

A.未经人力资源管理部门审批,违规借用人员或借出人员的部门主要负责人

B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人

C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格

D.专业普调考成绩不合格

E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格

F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理

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第7题
评标专家复审是对评标专家聘期内的()等情况进行综合考核。

A.沟通能力、个人信用、履职、培训教育

B.沟通能力、个人收入、履职、培训教育

C.业务能力、个人收入、履职、培训教育

D.业务能力、个人信用、履职、培训教育

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第8题
业务情况统计报告是指基于履职需要,征信监管部门定期或不定期对自己业务情况进行统计分析。()
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第9题
安全达标示范工程创建目标为()

A.安全制度达标

B.安全活动达标

C.安全人员履职达标

D.安全职责达标

E.安全设施达标

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第10题
依据37号令规定,施工单位应当对危大工程()进行登记,项目负责人应当在施工现场履职。

A.管理人员

B.特种作业人员

C.专职安全员

D.施工作业人员

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第11题
加配钞过程中监督人员应具有较强责任心,具备(),切实履行监督职责。

A.监管能力

B.较高业务能力

C.履职能力

D.监督职责

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