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[多选题]

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由用人单位支付

A.女职工产假前工资

B.用人单位本年度职工月平均工资

C.用人单位上年度职工月平均工资

D.用人单位同岗位职工平均公司

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用人单位上年度职工月平均工资

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第1题
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假,难产或多胎的每多生育一个婴儿,增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇,由用人单位先行垫付,按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()

A.98

B.150

C.158

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第2题
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;晚育的增加()天,男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

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第3题
女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。()
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第4题
女职工生育或者流产的医疗费用,按照()的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

A.大病保险规定

B.怀孕保险规定

C.生育保险规定

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第5题
产假/陪产假,系统不做扣减,如地方保险公司支付生育津贴,则由薪资员手工停发产假/陪产假期间的固定津贴。()
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第6题
关于生育保险待遇的支付,下列说法正确的有()。

A.用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇

B.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金由生育保险基金支付

C.生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴两部分

D.生育津贴支付期限一般与产假期限一致,一般不少于98天

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第7题
为妇女的劳动安全和健康,对产期的女职工给予不少于()天的产假和生育待遇

A.60

B.98

C.180

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第8题
1988年国务院布女职工劳动保护规定对女职工生育待遇进行了修订和完善,其中将正产假由()。

A.60天延长到90天

B.56天延长到80天

C.50天延长到90天

D.56天延长到90天

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第9题
下列关于生育保险的说法,错误的是()。A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B.已经参加生育

下列关于生育保险的说法,错误的是()。

A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

B.已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇

C.生育保险费由用人单位缴纳

D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

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第10题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()

A.7

B.10

C.15

D.30

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第11题
女职工生育享受()天产假。

A.90

B.98

C.120

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