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[单选题]
传统HR模式与三支柱模式在时间安排上最大的区别是（)。
A.传统HR模式侧重事务处理，三支柱模式侧重咨询与方案设计
B.传统HR模式侧重咨询与方案设计，三支柱模式侧重事务处理
C.传统HR模式侧重事务处理，三支柱模式侧重战略
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B.传统HR模式侧重咨询与方案设计，三支柱模式侧重事务处理
C.传统HR模式侧重事务处理，三支柱模式侧重战略
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B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性
C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”
D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致
A.5-10
B.10-15
C.15-25
D.20-30
微内核的操作系统(OS)结构如下图所示，图中①和②分别工作在(51)方式下，与传统的OS结构模式相比，采用微内核的OS结构模式的优点是提高了系统的灵活性、可扩充性，(52)。
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A．核心态和用户态
B．用户态和核心态
C．用户态和用户态
D．核心态和核心态
Intranet正在成为一种流行的企业内部网构造模式，它是由传统Client/ Server模式结合(36)技术发展而来的。传统的Client/Server模式中面向大量用户的客户端由(37)所替代，其界面更为单一，也更便于用户使用。后端仍保留数据库服务器，但在中间增加了一个(38)。(38)在一个方向上直接与(37)通过(39)协议进行通信；在另一个方向上有时候它可直接访问数据库服务器，有时候也可再通过一个(40)访问数据库服务器。因而Intranet可以是数据库服务器—(38)—(37)的三级模式，或者是数据库服务器—(40)—(38)—(37)的四级模式。
A．数据仓库
B．面向对象
C．高速Ethernet
D．Internet
关于无线局域网的描述中，正确的是
A．可以作为传统局域网的补充
B．使用的传输介质只有红外线
C．支持的最大传输速率为1 Mbps
D．只支持对等结构的通信模式
