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[单选题]

企业制定的制度基本框架必不包括()。

A.职责分工

B.管理流程

C.工作要求

D.绩效评价

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第1题
管理制度是指企业在管理思想、()、管理人才、管理方法手段等方面的具体安排,在特许经营企业中是对各个基本方面规定活动框架、调节集体协作行为的制度。

A.管理理念

B.管理行为

C.管理组织

D.人员分工

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第2题
企业规章制度的类型不包括()。

A.工作制度

B.基本制度

C.责任制度

D.庆功会制度

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第3题
企业培训指导的基本结构包括()

A.制定企业员工培训制度的依据

B.实施企业员工培训的目的或宗旨

C.企业员工培训制度实施办法

D.企业培训制度的核准与实施

E.企业培训制度的解释与修订权限的规定

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第4题
经济学家看来,政府职能不包括()。

A.社会基本法律的制定

B.在运行良好的私有市场里决定价格和产量

C.当私有市场未能对基本经济问题做出正确反应时加以干预

D.建立保证企业能实现公平竞争的机制

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第5题
应急管理的基本框架不包括体制。()
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第6题
以下哪一项项目团队必须遵守()

A.总经理制定的运营制度

B.战略管理部发起的公司级治理框架

C.工程部门行政管理制度

D.PMO的项目治理框架

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第7题
应急管理的基本框架不包括()。

A.价值

B.机制

C.方法

D.体制

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第8题
我国社会转型期利益分析方法的基本框架应该是:从马克思主义的利益分析理论出发,以制度分析方法
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第9题
在反洗钱内部控制制度建设上,证券期货业机构总部的分工为()。

A.总体上,反洗钱内部控制制度框架应由总部负责制定

B.总部负责从操作、执行角度着手,制定贯彻落实规程

C.任务的分解、工作目标、落实标准在总部层面解决

D.总部机构重在工作任务的执行

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第10题
汽车行业智能制造发展趋势是按照人机交互和()的要求,将汽车生产工艺自主集成,制定标准工位的基本配置,实现标准化、框架化。

A.模块化

B.无人化

C.少人化

D.现代化

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第11题
贫困人口多重医疗保障体系应逐步过渡到基本医保、大病保险和()三重制度框架内。

A.大病救助

B.基本救助

C.医疗救助

D.医疗保险

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