题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

一位营销专家的办公桌和打字员相邻，他的桌上总是乱糟糟的，这给打字员造成不利的影响。作为办公

室主管，他应()。

A.请打字员帮专家收拾

B.婉转地提醒专家，注意收拾办公桌

C.让打字员与专家协调

D.不用管个人生活习惯方面的事

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第1题

办公空间有限，你不得不将一位很有能力的供销专家安排在打字员办公桌旁。这位专家是公司元老，工作一向出色，年薪也相当高；但他常迟到，不到休息时间便去喝茶小憩，桌上总是乱糟糟例而这会给那些优秀的打字员造成不良影响。至于那些刚从商业学校毕业、工资较低的打字员更容易受影响，你将怎么做（）

A.解雇专家

B.如果打字员不守规章，就解雇她们。因为商业学校的毕业生比熟练的供销售专家容易找得多

C.无选择

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第2题

（）是一位工程师和效率专家，是“科学管理”的创始人。他提出了一系列科学管理原理和方法，主要著作有（）、（）、以及（），这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作，对现代管理发展作出了重大贡献，幷被公认为是工业工程的开端。

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第3题

办公桌桌面的理想色彩是（）？

A.黑色

B.白色

C.浅色而不反光

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第4题

作为闽西革命根据地和苏区的主要创建者和卓越的领导人之一，一位共产党员历经抗日战争和解放战争，解放后曾任中共中央农村工作部部长、国务院副总理、全国政协副主席等职，被誉为党内的农业、农村工作专家，他是()。

A.邓子恢

B.陈云

C.邓恩铭

D.李立三

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第5题

两位同事是好朋友，但他们各自供职的公司是竞争对手。某天，一位请另一位告诉他所在公司最近的营

销策略。后者的做法应该是()。

A.念及朋友之间的情谊，告诉自己公司的营销策略

B.为了自己公司的利益，告诉假的营销策略

C.坚决拒绝他的要求，哪怕他会翻脸

D.要求他用同样重要的公司内部信息来交换

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第6题

一位初中生在阅读数学著作时，发现了某著名数学专家论文中的差错。他经过自己的反复推算后，给该专家去信指出错误，并最终得到了肯定。这说明（）

A.他不务正业,专门给专家挑毛病

B.他具有批判精神，敢于向权威挑战

C.数学专家会经常犯错误

D.批判时需要考虑他人的感受

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第7题

一位管理者允许工人在完成一项特殊的困难的项目后可以暂停工作一天，他行使的是什么类型的权力（）

A.强制权力

B.奖赏权力

C.专家权利

D.法定权力

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第8题

没有语病的是（）

A.生物学专家给大家讲了有关许多人类起源的知识

B.讲台一边站着一位同学

C.他这个人有不少值得表扬

D.我把成功的经验，向他做了详细地介绍

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第9题

一个项目即将进入项目结束阶段，项目经理收到一个关键干系人的电子邮件，他抱怨说项目文件和工件没有被更新。项目经理指派了一位项目专家来支持项目管理办公室（PMO）更新项目文件和工件的工作。项目经理应该要求项目专家采取哪三个行动（）。

A.为文件创建一个质量保证计划

B.确定项目文件的组成部分

C.只归档文件的初始和草案版本

D.确保文件是以容易检索的形式存在

E.在文件创建的时候就收集它们

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第10题

宏达模具公司的人员招募宏达模具公司是一个乡镇企业，公司刚成立时，正赶上市场上模具供不应求的

宏达模具公司的人员招募

宏达模具公司是一个乡镇企业，公司刚成立时，正赶上市场上模具供不应求的时机，因此公司发展很快。但随着经营规模的扩大，公司员工文化素质和技术水平不高的弊端日益显露。由于缺乏关键专业技术人员和高级管理人员，企业日益陷入困境，经理李宝财为此非常苦恼。一天公司召开青工大会，经理在台上号召青年工人刻苦学习技术知识，大家都认真地听，惟有一个青年趴在桌子上写写画画。经理有点生气，想在大会上点名批评他，可是走到他身边一看，发现他在一张香烟盒纸上画了一辆十分逼真的汽车。此时，经理不仅没有批评他，反而问起他的姓名、年龄、文化程度和工种。他回答说叫张大海，25岁，高中毕业，车工。经理听后暗暗高兴，决心培养他。从此经理只要外出走访专家，就一定带上这个小青年，同时，厂里将绘制产品图样的任务也大胆地交给他。当时，厂里设备简陋，经理就把自己的办公桌腾出来，让他学绘图，自己却是打游击办公。10年后，张大海当上了助理工程师和副经理，但企业却仍旧步履艰难。

该公司采用的是一种什么样的人员招募方法？这种招募方法有何优缺点？

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