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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的。

A.需求层次理论

B.强化理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第1题

美国心理学家赫茨伯格提出来的所谓双因素，即指（)。

A.保健激励因素

B.自然社会因素

C.长期短期因素

D.直接间接因素

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第2题

提出动机保健理论的心理学家是（)。

A.赫茨伯格

B.费斯廷格

C.小岛外弘

D.温卡特桑

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第3题

1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括()。

1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括（)。

A、保健因素

B、激励因素

C、外在因素

D、内在因素

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第4题

管理角色理论是由（)提出的。A．弗兰奇B．赫茨伯格C．亚当斯D．明茨伯格

管理角色理论是由()提出的。

A．弗兰奇

B．赫茨伯格

C．亚当斯

D．明茨伯格

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第5题

美国的赫茨伯格对满足职工需要的效果提出了_____理论。

A.X理论—Y理论

B.不成熟—成熟理论

C.激励因素—保健因素理论

D.需要理论

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第6题

“差别计件工作制”是由（)提出的

A.赫茨伯格

B.泰罗

C.法约尔

D.梅奥

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第7题

公平理论是由（)提出的。A．赫茨伯格B．弗鲁姆C．亚当斯D．马斯洛

公平理论是由()提出的。

A．赫茨伯格

B．弗鲁姆

C．亚当斯

D．马斯洛

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第8题

双因素理论是由（)提出的。A．赫茨伯格B．弗鲁姆C．亚当斯D．马斯洛

双因素理论是由()提出的。

A．赫茨伯格

B．弗鲁姆

C．亚当斯

D．马斯洛

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第9题

公平理论的提出者是（)。

A.亚当斯

B.弗洛姆

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第10题

提出“双因素理论”的是（)。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.亚当斯

D.赫茨伯格

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第11题

工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（)

A.科学管理理论

B.行业科学理论

C.双因素理论

D.组织理论

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