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[多选题]

组织培训发展的新趋势包括()

A.学习方式分散化,多样化

B.学习终身化

C.知识经济时代的培训

D.培训的科技化趋势

E.学习型组织的潮流

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第1题
坚持()相结合,优化组织结构和人才结构,立足当前,着眼长远,关注重点发展领域的新趋势和新变化,有计划稳步发展

A.质量与数量

B.发展与巩固

C.数量与结构

D.质量与结构

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第2题
培训必须满足组织内员工个人的学习需求,使个人的需求、目标与组织的需求、目标相一致,促进个人与组织的共同进步和发展,最终达到一个满意的水平。()
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第3题
学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第4题
“安全规范我认可”活动一般包括哪些?()

A.对岗位的安全规范(规程)组织学习

B.签订《安全行为规范执行认可书》

C.对新员工、调岗人员、相关方人员进一步开展

D.《安全行为规范执行认可书》存档

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第5题
根据“强基层,强服务”双强年的工作计划,通过各社区卫生服务中心和卫生院开展相关工作,医调委可在日常工作开展过程中与社区卫生服务中心及卫生院沟通能否开展对乡村医生的各类培训,包括()。

A.医疗纠纷预防和处理

B.医疗执业责任风险介绍

C.组织现场学习中大八院吴海东教授的“社区常见病的诊断和处理”

D.与基层医疗机构执业相关的其他专题课程

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第6题
我国企业管理思想发展的新趋势是什么?

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第7题
城市发展的新趋势有()。

A.集群化

B.国际化

C.逆城市化

D.生态化

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第8题
当前业务发展的新趋势是()。

A.归核化

B.多元化

C.专业化

D.一体化

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第9题
面对科技创新发展新趋势,世界主要国家都在寻找科技创新的突破口,抢占未来经济科技发展的先机。()
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第10题
()既是就业的种形式,也是职业生涯发展的一个飞跃。

A.立功

B.学习

C.培训

D.创业

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第11题
分层分类开展()、()、()、()柯氏四级评估,及时准确向主办方、送培方反馈培训信息。

A.反应

B.学习

C.行为

D.效益

E.能力

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