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[主观题]
行政人员的道德责任在个体行政行为中具有重要作用，一直被称为是调节行政行为的()。
行政人员的道德责任在个体行政行为中具有重要作用，一直被称为是调节行政行为的（)。
A.内在监督
B.行政个体的自我监督
C.硬性监督
D.硬性控制
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A.只有出于责任的行为才具有道德价值
B.一个出于责任的行为，其道德价值不取决于它所要实现的意图
C.责任就是由于尊重而产生的行为必要性
D.出于责任的动机，是主观的、偶然的，不具有道德的约束力
●在大型项目的管理中，项目成功的一个关键因素是项目团队具有很高的效率。(57)是关于团队效率的正确理解。
(57)A．个体效率高，则协作效率高
B．更应该关注个体上的效率而不是协作上的效率
C．协作效率等于单个的个体效率之和
D．更应该关注协作上的效率而不是个体上的效率
A.传统道德中的“信”不具有等级性色彩
B.在一定情况下，“信”不必遵守
C.“信”最初指古人在祭祀上天和先祖的时候要诚实不欺
D.“信”具有政治意义
A.教师将合作学习单纯看成是讲授的补充
B.教师的评价方式没有关注到个体责任
C.教师让学生自行解决合作中出现的任何问题
D.教师提供的任务并不适合合作完成
E.教师对任务和过程缺乏清晰的设计，学生不清楚合作的目标与规则
F.教师安排分组G、教师让学生为同伴讲解清楚每一道习题H、教师让学生承担一部分资源搜集工作
A.形状
B.体积
C.密度
