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[判断题]

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:当月迟到、早退三次及以上的,除扣绩效分外,还将接受处长/科长/主任级以上主管的约谈()

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第1题
其他单位指派员工到公司挂职、借调的,员工的考勤由原部门负责,在罗中地区工作的,野外津贴按照实际考勤计发。()
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第2题
员工须严格执行企业规定的作息时间,不得委托他人或代人考勤。()
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第3题
员工考勤机制因为针对的对象是员工而不是服务质量,因此不属于服务质量保证体系。()
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第4题
科室主任、护士长应指定专人负责科室电子排班和员工考勤。()
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第5题
检查发现考勤单位考勤记录不认真、不按规定保存员工请假资料的,扣罚考勤单位负责人当月奖金()元。

A.100

B.200

C.300

D.400

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第6题
病假员工应提交网上申请,审批通过后,无需将相关材料报单位考勤员备案。()
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第7题
()负责司机的考勤工作,按规定办理员工的请销假手续。

A.车场调度

B.信号楼值班员

C.派班调度

D.工程车司机

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第8题
数字化考勤管理给老板带来的价值是?()

A.随时随地了解员工最真实的考勤数据

B.请假、出差、外出、加班等时长自动结算

C.打卡记录一目了然

D.节约人力、物力,提升效能

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第9题
在某企业的营销管理系统设计阶段,属性“员工”在考勤管理子系统中被称为“员工”,而在档案管理子系统中被称为“职工”,这类冲突称为(51)冲突。

A.语义

B.结构

C.属性

D.命名

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第10题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

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第11题
一卡通是华天二厂员工进出厂区、车间以及吃饭、住宿、考勤的工具,只限()使用,不得转借他人或作其他之用。

A.本工序人员

B.本人

C.本宿舍人员

D.本部门人员

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