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[判断题]

某工会为妻子去世的职工发放慰问金1000元,根据《工会会计制度》规定,进行会计处理时借方一二级科目是维权支出——送温暖支出。()

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第1题
某企业工会为庆祝“五一”国际劳动节,组织本企业全体职工观看电影,会费不足,可以在()科目核算。

A.职工活动支出—文体活动—会费

B.职工活动支出—文体活动—工会经费

C.其他支出

D.业务支出

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第2题
金融理财师小陈的客户王某与妻子2000年1月登记结婚现王某准备离婚。王某知道夫妻共有财产应在离婚时由夫妻双方分割,但对于哪些财产属于夫妻共有财产拿不准,于是向小陈咨询。以下财产中,不属于夫妻共有财产的是()。

A.2002年5月王某父亲去世,未留遗嘱,王某继承了父亲留下的一套住房

B.2007年3月,张某驾车撞伤王某,王某获得的2万元医疗费赔偿

C.王某未与妻子协商,每月从工资中拿岀5000元委托理财所产生的3万元收益

D.2009年王某获得一项专利,2010年5月王某通过转让该专利获利50万元

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第3题
工会某帮扶中心2022年“两节”期间为在档的困难职工发放慰问金,规范的发放方式()。

A.现金

B.银行卡

C.购物券

D.代金券

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第4题
某职工1997年9月1日参加工作,当月在发放工资中由单位代扣代缴了养老保险费,截至2020年5月份该职工的实际缴费年限为()年。

A.22.67

B.24

C.23.58

D.23

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第5题
刘某有两个儿子和一个女儿,都已经成家,妻子和父母都已经去世。大儿子生活较好,但不孝敬,女儿离刘某比拟远不便照料刘某,刘某一直及二儿子一起生活。刘某去世后,其遗产6万元应当怎样分割。以下说法错误的选项是()。

A.首先3个人可以协商,按照它们的协议处理

B.如果协商不成,3个人平分

C.如果协商不成,二儿子应当多分

D.如果协商不成,大儿子应当少分

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第6题
企业为有特殊困难的员工发放慰问金属于()

A.奖励

B.补贴

C.福利

D.津贴

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第7题
如职工因工死亡,社保按规定无法向工伤职工发放下列哪项补助?()。

A.丧葬补助金

B.供养亲属抚恤金

C.一次性工亡补助金

D.精神损失费

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第8题
职工会员本人及家庭因大病、意外事故等原因致困时,可给予不超过3000元的慰问金。()
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第9题
因工伤病住院之员工可申请慰问金金额高于非因工患病住院之员工。()
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第10题
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1日起,依照《工伤保险条例》的规定,对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的()倍计算,发放给工亡职工近亲属。同时,依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。

A.5

B.1

C.15

D.2

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第11题
某公司共有职工500名,其中生产工人为400名,管理人员为100名。2019年12月份,该公司向职工发放自产产品作为福利,每人发放一台。该产品的成本为每台150元,计税价格为200元,增值税税率为13%。不考虑其他因素,该公司因该事项而计入管理费用的金额为()元。

A.113 000

B.22 600

C.15 000

D.20 000

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