首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在国际环境中经营,人力资源部门需要从事()活动。

A.入职引导

B.国际税收

C.国际调动

D.国际培训

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在国际环境中经营,人力资源部门需要从事()活动。”相关的问题
第1题
从事国际公路运输经营的申请人-旦取得《公路运输经营许可证》,就不需要到外事、海关、检验
检疫、边防检查等部门另外办理有关运输车辆、人员的出入境手续。()

点击查看答案
第2题
从事国际公路运输经营的申请人一旦取得《公路运输经营许可证》,就不需要到外事、海关、检验检疫、边防
检查等部门另外办理有关运输车辆、人员的出入境手续。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第3题
质量部每月的品质统计数据中,针对产品合格率低、原材料利用率低这些问题的解决,需要生产部、采购部和哪个部门来完成,所以质量报告必须要发给这三个部门去分析研究。()

A.设备

B.财务

C.销售

D.人力资源

点击查看答案
第4题
经营性人力资源服务机构中,从事职业中介活动的,不必在服务场所明示人力资源服务许可证。()
点击查看答案
第5题
在项目人力资源计划编制中,一般会涉及组织结构图和职位描述等。以下工具或方法均可用来描述项目组织,其中说法错误的是__________。

A.资源分解结构(RBS)用于分解项目中各类型的资源,除了包含人力资源之外还可以包括各种资源类型,例如材料和设备

B.工作分解结构(WBS)可以用来确定项目的范围,也可以用来描述不同层次的职责

C.组织分解结构(OBS)与工作分解结构(WBS)形式上相似,是根据项目的交付物进行分解,把项目的活动和工作包列在负责的部门下面

D.团队成员职责需要详细描述时,可以采用文档文字形式,详细提供职责、权力、能力和资格等信息

点击查看答案
第6题
经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层,从而导致在外部市场经营中出现了()。

A.猎头公司

B.人力资源公司

C.经理人市场

D.劳动力市场

点击查看答案
第7题
在与战略相连的人力资源规划中,所有的管理者,特别是直线部门管理者,都应该把人力资源规划看作是最重要的工作责任之一。()
点击查看答案
第8题
● 下列工具或方法均可用来描述项目组织,以下说法中,不正确的是__(45)__。(45)

A.组织分解结构(OBS)与工作分解结构(WBS)形式上相似,是根据项目的交付物进行分解,把项目的活动和工作包列在负责的部门下面

B.资源分解结构(RBS)用于分解项目中各类型的资源,除了包含人力资源之外还可以包括各种资源类型,例如材料和设备

C.工作分解结构(WBS)可以用来确定项目的范围,也可以同来描述不同层次的职责

D.团队成员职责需要详细描述时,可以采用文档文字形式,详细提供职责、权力、能力和资格等信息

点击查看答案
第9题
在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息?()

A.工作职责

B.企业概况

C.公司文化

D.基本政策和制度

E.工资福利

点击查看答案
第10题
要使福利项目最大限度地满足员工的需要,()相当重要。

A.人力资源部门

B.企业董事会

C.企业高层领导

D.企业管理部门

点击查看答案
第11题
从事港口经营,应当向()书面申请取得港口经营许可,并依法办理工商登记。

A.港口行政管理部门

B.地方安监部门

C.地方环保部门

D.地方工商部门

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改