小军在入职软通后的哪些行为不符合信息安全要求?()
A.当同事小李请小军帮助代打卡时给予拒绝
B.及时取走打印机或复印机上的文件
C.在使用公司配发的笔记本时对其中存储的密级文件加密
D.将技术文档隐去公司名称及logo后,上传豆瓣获取积分
A.当同事小李请小军帮助代打卡时给予拒绝
B.及时取走打印机或复印机上的文件
C.在使用公司配发的笔记本时对其中存储的密级文件加密
D.将技术文档隐去公司名称及logo后,上传豆瓣获取积分
A.严重违反公司劳动纪律的行为
B.试用期迟到,早退3次以上,或请假超过7天以上
C.违反法律法规,被治安管理处罚的
D.不符合公司规定的其他情形
小谢在Excel工作表中计算每个员工的工作年限,每满一年计一年工作年限,最优的操作方法是:
A)根据员工的入职时间计算工作年限,然后手动录入到工作表中。
B)直接用当前日期减去入职日期,然后除以365,并向下取整。
C)使用TODAY函数返回值减去入职日期,然后除以365,并向下取整。
D)使用YEAR函数和TODAY函数获取当前年份,然后减去入职年份。
A.结果层面评估
B.行为层面评估
C.学习层面评估
D.反映层面评估
A.对流入市场的达到报废条件或者已经报废的特种设备实施查封、扣押
B.进进入现场进行检查,向特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构的主要负责人和其他有关人员调查、了解有关情况
C.根据举报或者取得的涉嫌违法证据,查阅、复制特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构的有关合同、发票、账簿以及其他有关资料
D.对有证据表明不符合安全技术规范要求或者存在严重事故隐患的特种设备实施查封、扣押
E.对违反本法规定的行为作出行政处罚决定
A.新生首次筛查在入园后6个月,在(托)园儿童每年筛查1次
B.新入园筛査的内容包括智力、语言、运动发展水平,情绪与行为问题、气质评价
C.新生首次筛查在入园后3个月内,在(托)园儿童每年筛查1次
D.建立心理保健档案与干预
A.大运和宏通煤矿都不存在安全隐患。
B.大运和宏通煤矿都存在安全隐患。
C.大运存在安全隐患,但宏通不存在安全隐患。
D.大运不存在安全隐患,但宏通存在安全隐患。
A.尊重青少年的价值与尊严
B.接纳与关爱青少年
C.注重青少年的个别需求
D.协助青少年具备适应社会变化、不断成长的能力
A.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的
B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的
C.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的
D.特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,投入使用的