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[单选题]
公共部门人员（)主要是指为了吸引组织内外求职者而发布招聘信息的一系列活动。
A.评估
B.录用
C.招募
D.甄选
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22.组织结构()
23.计划工作()
24.组织结构设计()
25.冲突()
A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。
B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。
C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况，这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。
服务营销组合中的人员要素主要是指通信服务人员和（）。
A.通信管理人员
B.通信技术人员
C.通信后台人员
D.顾客
经济法调整的组织内部关系主要是指
A. 企业集团内部的经济关系
B. 事业单位内部的一些重要的经济关系
C. 社会团体内部的一些重要的经济关系
D. 公司、企业等生产经营性组织内部的一些重要经济关系
A.为方便边境贸易而给予的优惠
B.依据双重征税协定享有的优惠
C.基于关税同盟、经济联盟或类似组织给予的优惠
D.保护公共卫生
E.武器进口
A.合约双方同意在未来一定日期按一定价格交换各类资产(主要是金融资产)的合约
B.买卖双方在有组织的交易所内以公开竞价形式达成的、在将来某一特定时间交收标准数量特定种类商品或金融工具的合约
C.两个或两个以上当事人按共同商定的条件，在约定时间内交换一定支付款项的跨期交易
D.合约双方按约定价格在约定日期内就某种物品或某类金融工具达成的协议
