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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业长期劳动力需求决定的原则()。

A.产量既定情况下的成本最小化

B.成本既定情况下的产量最大化

C.资本与劳动的边际技术替代率等于资本和劳动价格之比

D.资本与劳动的边际技术替代率等于劳动和资本价格之比

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第1题
论述长期劳动力需求的决定机制。

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第2题
按市场变化的反映程度及就业的稳定性,劳动力需求分为()。

A.正规部门、非正规部门、农业需求

B.企业需求、行业需求、市场需求

C.短期劳动力需求、长期劳动力需求

D.就业需求、失业需求

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第3题
关于劳动力需求的说法,错误的是()。

A.劳动力需求是一种产品需求

B.从长期看,工资率上升的替代效应导致劳动力需求下降

C.从长期看,工资率上升的规模效应导致劳动力需求下降

D.其他条件不变,单个企业的劳动力需求随着工资上升而下降

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第4题
薪酬的()原则,是指特定企业员工的薪酬,应与其他企业从事同样工作的员工的薪酬相当,它强调劳动力市场价格对薪酬决定的影响。

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第5题
关于劳动力需求的说法,错误的是()关系。

A.劳动力需求是一种派生需求

B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

C.劳动力需求与资本价格无关

D.长期来看,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

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第6题
研究长期劳动力需求时,会假定()。

A.劳动可变

B.资本可变

C.劳动和资本都可变

D.劳动和资本都不变

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第7题
劳动力需求的主体是()。

A.个人

B.企业

C.家庭

D.政府机关

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第8题
劳动力市场上的工资的决定机制是()。

A.由劳动者决定

B.由企业决定

C.由企业的盈利状况决定

D.由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动

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第9题
以利润最大化作为目标的企业,其对劳动力的需求不同于以就业最大化为目标的企业。()
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第10题
当企业用已聘人员补充人员需求时,称为外部供给。如果企业在需要增加人员时,不能从内部获得供给,那就需要从外部劳动力市场补充,称为内部供给。()
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第11题
企业支付员工的薪水会受到企业所在行业的影响,其中最主要的影响因素是()。

A.不同的行业所具有的不同的技术经济特点

B.行业内竞争者数量的多寡

C.不同行业对劳动力的不同需求

D.不同行业所具有的不同的资本和劳动的替代率

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