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[单选题]

在教师年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等工作中必须进行师德考核,实行师德失范“()”。

A.备案制

B.全面审查制

C.追究责任制

D.一票否决制

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第1题
民办学校聘任专任教师,在合同中除了依法约定必备条款外,还应当对教师岗位及其职责、师德和业务考核办法、福利待遇以及______等事项作出约定

A.培训和继续教育

B.奖惩办法

C.评优评先机制

D.专业技术职务评聘

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第2题
根据潍坊市教育局《关于构建中小学在职教师有偿补课综合治理长效机制的通知》,对在职教师有偿补课的,可以采取下列哪些处理措施?()
A.初次违规被查实的,给予警告、记过、降低岗位等级或撤职处分,同时,视情节轻重给予当年度奖励性绩效工资和其他绩效奖励全部扣发、下一年度岗位津贴按50%发放、年度考核不得确定为基本合格及以上等次、三年内不得参加各类评优评先、三年内不得申报高一级职称和聘任高一级岗位、教师资格暂缓注册或注册不合格直至撤销资格等处理

B.对再次顶风违纪实施有偿补课被查实的,或有偿补课行为性质恶劣、情节严重的,或干扰阻挠执法查处、影响极坏的,或涉嫌犯罪依法追究刑事责任的,直接给予开除处分

C.特级教师、名师名校长、优秀教师、模范教师、骨干教师、学科带头人等荣誉获得者参与有偿补课的,取消其所有学术类和综合类荣誉称号及待遇,并追回发放的研究性经费、奖励性资金

D.见习期、试用期内的教师从事有偿补课被查实的,按规定解除聘用合同

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第3题
网上有一篇《某小学让学生到指定书店买学习资料,书店人群爆满!》的帖子,短时间内遭到大量网友

转载当地主管部门发现这篇帖子后,立即派出调查人员走访某小学的学生家长,根据该主管部门发出的通告显示,涉事学校的王某、潘某、佟某、秦某、王某某、孙某等六名教师违规向该校学生推销学校附近一家书店的两本学习资料,因为这六位教师的行为严重违反相关规定,王某、潘某、佟某、秦某、王某某、孙某等六位教师被解除聘用合同,学校的负责人被撤销校长职务,同时该镇主管教育的责任人陈某被全县通报批评请问:6名教师的行为属于潍坊市教育局《新时代中小学教师师德考核负面清单(试行)》中哪项负面清单?()

A.以各种形式或巧立名目向学生乱收费的

B.要求或变相要求学生家长为教师办私事的

C.向学生或家长索要或变相索要财物,接受学生及家长宴请、礼品或有其他牟利行为的

D.在给学生调整座次、安排学生干部、评先推优等过程中借机向学生或家长谋取私利的

E.在组织活动过程中,强行要求学生统一着装、统一配备相关物品,增加学生家长经济负担,广泛引起家长不满的

F.强迫学生、家长订购书籍报刊、教辅资料或其它商品的

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第4题
《漯河市文明行为促进条例》规定,市、县(区)人民政府应当将文明行为促进工作纳入(),对在文明行为促进工作中做出突出贡献的单位和个人予以奖励。

A.精神文明建设考核目标

B.年度目标考核

C.重点任务考核

D.评优评先考核

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第5题
个人绩效考评结果作为干部管理的重要参考,主要运用于()等方面。

A.税务人员干部任用

B.评先评优

C.公务员年度考核

D.工资制度

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第6题
下列哪项不是年度目标责任考核的考核程序?()

A.民主测评

B.自查

C.社会评价

D.表彰奖励

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第7题
专业技术人员、职员继续教育学习结果将作为()的必备条件。

A.职称(职级)晋升

B.评选先进

C.年度考核评价

D.岗位聘用

E.出国留学

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第8题
各高校要加强就业指导教师的培养培训,在专业技术职务评聘中充分考虑就业指导教师的工作性质和工作业绩,推进就业指导教师队伍职业化、专业化、专家化()
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第9题
关于收费员月度考核说明,错误的是()。
关于收费员月度考核说明,错误的是()。

A、出现旷工行为和发生责任投诉事件均属否决条件

B、凡当月绩效考核连续两次被评定为不合格的,且屡教不改者,予以待岗处理

C、在年度考核期内,凡出现三次以上不合格的,且工作不明显改观的,予以不续签合同

D、差错率超标属否决条件

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第10题
根据2020年版违规积分管理办法,违规积分管理是指对违反法律法规、监管规章和本行规章制度的行为,按照规定标准对有关违规责任人实行积分,对累计积分达到规定分值的员工在()、()、()等方面予以限制的管理方式。

A.评优评先

B.年度考评

C.岗位管理

D.绩效考核

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第11题
辅导员评聘教师职务应坚持三方面相结合的原则,这三个方面分别是什么()

A.科学研究能力

B.工作实绩

C.研究成果

D.工作作风

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