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[多选题]
工作分析是确立完成各项工作所需技能、责任和知识的系统工程，它是最基本的人力资源管理职能，也是一项基础技术，它的目的在于解决以下几个问题：（)。
A.员工将完成什么样的活动
B.工作将在什么时候完成
C.工作将在哪里完成
D.员工如何完成此项工作
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设最优的分配方案为完成这3项工作所需的总天数最少，则完成最优分配方案共需(64)天。
A．31
B．33
C．35
D．38
设最优的分配方案为完成这三项工作所需的总天数最少，则在最优分配方案中， （64） 。
（64）
A. 甲执行P
B. 甲执行Q
C. 乙执行P
D. 乙执行R
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为使完成这三项工作所需的总天数最少，应选最优的分配方案。在最优分配方案中，(69)。A.甲做工作A
B.甲做工作B
C.乙做工作A
D.乙做工作B
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设最优的分配方案为完成这三项工作所需的总天数最少，则在最优分配方案中，(64)。A.甲执行P
B.甲执行Q
C.乙执行P
D.乙执行R
某工程包括A、B、C、D、E、F、G七项工作，各工作的紧前工作、所需时间以及所需人数如下表所示(假设每个人均能承担各项工作)。
该工程的工期应为 (35) 天。按此工期，整个工程最少需要 (36) 人。
（35）
A．13
B．14
C．15
D．16
该工程的工期应为（35）天。按此工期，整个工程最少需要（36）人。
（35）A. 13 B. 14 C. 15 D. 16
（36）A. 7 B. 8 C. 9 D. 10
只要适当安排好产品研发的顺序，企业最快可以在（67）天内全部完成这四种产品的研发。
A.84
B.86
C.91
D.93
A.制定技能培训计划
B.描述工作任
C.组合工作任务并建立技能模块
D.划分技能模块等级并建立技能结
