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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公务员申诉公正委员会应当根据调查情况对下列事项进行审议()。

A.原人事处理的程序是否符合规定,原人事处理是否有失公正

B.被申诉机关有无超越职权或者滥用职权的情形

C.原人事处理认定的事实是否存在、清楚,证据是否充分

D.原人事处理适用法律、法规、规章和有关规定是否正确

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第1题
申诉公正委员会或者审理组应当按照客观公正和()的原则提出明确审理意见,由申诉公正委员会向受理单位提交审理报告。

A.公开透明

B.少数服从多数

C.集体决议

D.会议决定

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第2题
具体申诉案件的审理工作,根据实际情况,可以组建()负责,也可以由申诉公正委员会直接承办。

A.申诉公正委员会办事机构

B.调查组

C.仲裁办事机构

D.审理组

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第3题
以下哪些属于申诉公正委员会办事机构应履行的职责()。

A.对申诉、再申诉案件的申请进行审查

B.经申诉公正委员会批准,组建负责审理具体申诉案件工作的审理组

C.办理申诉、再申诉案件的文书制作和送达、档案和印章管理等

D.负责申诉公正委员会和审理组成员的组织、联络等工作

E.办理申诉公正委员会授权的其他事宜

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第4题
根据《行政监察法》的有关规定,公务员对行政机关作出的行政处分决定不服的,可以自收到行政处分决定之日起()内向监察机关提出申诉。

A.15日

B.20日

C.30日

D.60日

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第5题
根据《中华人民共和国资产评估法》,评估专业人员应当履行下列哪些义务。()

A.诚实守信,依法独立、客观、公正从事业务

B.遵守评估准则,履行调查职责,独立分析估算,勤勉谨慎从事业务

C.完成规定的继续教育,保持和提高专业能力

D.对评估活动中使用的有关文件、证明和资料的真实性、准确性、完整性进行核查和验证

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第6题
根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定,实行参照管理的单位,应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理,全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度()
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第7题
案件移送人民检察院后,监察委员会()应当跟踪了解案件办理情况,发现问题及报告,不得违规过问、干预案件办理工作。

A.审查调查部门

B.审查部门

C.案件监督管理部门

D.执纪监督部门

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第8题
在调查实施过程中,发现原来的调查计划的内容和方法不妥与不足之处,应当及时加以纠正与补充,并根据情况进行调整。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
根据《中国人民政治协商会议全国委员会提案工作条例》的规定,下列关于政协提案办理的说法中,正确的是()。

A.委员个人的提案,办理复文寄送委员本人

B.对提案的答复应当按规定的格式行文,并加盖公章

C.如提案者对办理结果不满意,提案委员会应建议承办单位重新研究,作出进一步的解释说明或者重新答复

D.在办理提案过程中,提案者可以通过提案委员会了解有关提案办理情况,参与提案的办理

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第10题
《公务员法》规定,对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向()提出再申诉。

A.作出处理决定的机关

B.同级公务员管理机关

C.作出处理决定的上一级机关

D.上级公务员管理机关

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第11题
《公务员条例》第七条集中对公务员的权利作了专门规定,具体包括()。

A.身份保障权

B.公务保障权

C.培训权

D.申诉控告权

E.辞职权

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