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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

货物仓储工作的各项考核指标是从不同角度反映某一方面的情况，如果仅凭某一项指标则很难反映事物

的总体情况，也不容易发现问题，更难找到产生问题的原因。()

A．正确

B．错误

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更多“货物仓储工作的各项考核指标是从不同角度反映某一方面的情况，如…”相关的问题

第1题

()不属于仓储管理指标考核管理手段。

A.仓储管理指标的归口管理

B.指标的分解和分级管理

C.开展指标分析实施奖惩措施

D.货物储存数量指标

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第2题

（)是一种从不同层面人员中收集评价信息，从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法。

A.360度考核法

B.行为锚定法

C.配对比较法

D.720度考核法

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第3题

消费者权益保护工作考核评价指标共包括5项，各项消费者权益保护工作考核评价指标均下设若干考核评价要素，工作考核评价要素权重总和为100%（错误）（）

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第4题

固定资产投资统计指标具有双重性，它同时采用了工作量指标和资金指标，它们从不同的角度反映固定资产投资活动。（）

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第5题

从财务、客户、内部流程及学习与成长四个不同角度衡量企业的业绩的绩效管理技术是（)。

A.360度绩效考核

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

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第6题

从考核精细化的角度看，你觉得“役检铁军”品牌最应该注重的是（）

A.党建工作标准化执行

B.特色活动开展

C.业务工作完成度

D.党员模范带头作用

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第7题

不同的角度，对物流效劳的理解也不一样，如客户从发出订单到收到货物的过程可以看做是一项物流效劳，单纯的物流活动如产品包装也可以看做是一项物流效劳。（）

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第8题

绩效考评指标可以从不同角度进行多种区分，有()，也有()。

绩效考评指标可以从不同角度进行多种区分，有（)，也有（)。

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第9题

假如你是公司的业务主管，马上就要到年底了，公司老板要求你针对公司实际情况制定出仓库绩效考核指

标，对全年仓储管理的情况进行考核评估。请问你在设计考核指标时要坚持什么样的原则？

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第10题

下图漫画《趁年轻……》从思维的角度说明了（）

A.立场不同，对同一事物的思维也各不相同

B.思维的能动性的发挥受到客观条件制约

C.不同的人思维风格不同，思维结果也不同

D.思维在实践中产生，又能反作用于实践

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