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[单选题]

在通常情况下,企业发生伤亡事故,负伤人员或最先发现者应立即报告班组长,班组长应立即报告项目经理或项目负责人,项目经理或项目负责人应立即报告上级和安全管理部门,安全管理部门应立即报告()。

A.县政府

B.市政府

C.安全经理

D.企业负责人

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第1题
在本企业班组从事电力生产的临时工,在作业现场发生人身伤亡,应统计为电力生产人身伤亡事故。()
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第2题
案例:2011年8月6日,吉林省某化工厂一外委施工单位人员在防腐作业过程中发生触电伤亡事故。我们通常说的保护接零相当于()系统。

A.TN

B.TT

C.IT

D.PE

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第3题
建筑特种作业人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第4题
作业人员执行领导的违章指挥发生伤亡事故,可以不负事故责任。()
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第5题
在我国,各类企业通常情况下适用的所得税税率是()。

A.0.1

B.0.15

C.0.2

D.0.25

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第6题
在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役。

A.3年

B.4年

C.5年

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第7题
在通常情况下,适宜采用较高负债比例的企业发展阶段是()。

初创阶段

破产清算阶段

收缩阶段

发展成熟阶段

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第8题
国际货运代理企业在经营过程中可能面临许多风险,因此需要投保责任险。通常情况下保险人对于国际货
运代理企业的()行为不予承保

A.延迟交货

B.填单有误

C.无单放货

D.保管疏忽

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第9题
战略性薪酬管理实际上是如何看待薪酬管理这一管理职能的一整套崭新理念。它的核心是作出一系列的战略性薪酬决策。在通常情况下,企业需要首先确定自己的():我们应该进入并停留在什么行业,我们靠什么赢得并保持在本行业或相关产品市场上的优势,企业的整体人力资源政策应该如何设计等等。

A.人事制度

B.目标

C.使命

D.战略

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第10题
发生伤亡事故后、应当如何报告?

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第11题
甲企业于2019年11月1日接受一项设备安装任务,安装期为3个月,合同总收入500 000元,至年底实际发生安装费用为250 000元(假定均为安装人员薪酬),估计还将发生安装费用150 000元,预收安装费400 000元。假定该业务对甲企业来说属于在某一时段内履行的履约义务,甲企业按实际发生的成本占预计总成本的比例确定履约进度。则甲企业2019年应确认的收入为()元。

A.400 000

B.250 000

C.500 000

D.312 500

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