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[单选题]

《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》规定了企业履行的社会责任,其中不包括()。

A.安全生产

B.产品质量

C.职工子女优惠政策

D.促进就业

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C、职工子女优惠政策

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第1题
《企业内部控制应用指引第10号—研究与开发》规定,企业与核心研究人员签订劳动合同时,还应当特别约定()。

A.研究成果归属

B.离职条件

C.离职移交程序

D.离职后保密义务

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第2题
根据《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》,下述属于资金活动需关注的主要风险是()。

A.无形资产缺乏核心技术,可能导致企业缺乏可持续发展能力

B.存货积压,可能导致流动资金占用过量

C.固定资产更新改造不够,可能导致资产价值贬损

D.筹资决策不当,可能引发资本结构不合理

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第3题
根据《企业内部控制应用指引第16号——合同管理》,以下选项中,()属于企业合同管理应当关注的风险。

A.未订立合同、未经授权对外订立合同、合同对方主体资格未达要求、合同内容存在重大疏漏和欺诈

B.合同未全面履行或监控不当

C.合同纠纷处理不当

D.合同信息安全保密工作没到位

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第4题
在适用于大中型企业的内部控制规范体系中,属于总的纲领的是()。

A.企业内部控制应用指引

B.企业内部控制基本规范

C.企业内部控制评价指引

D.企业内部控制审计指引

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第5题
根据基本规范,对企业办理具体业务与事项从内部控制角度做出具体规定的是()。

A.《企业内部控制审计指引》(征求意见稿)

B.《企业内部控制评价指引》(征求意见稿)

C.《企业内部控制应用指引》(征求意见稿)

D.《企业内部控制规范——基本规范》

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第6题
根据基本规定,规范会计师事务所对企业管理层所做的内部控制自我评价报告进行审计工作的是()。

A.《企业内部控制审计指引》(征求意见稿)

B.《企业内部控制评价指引》(征求意见稿)

C.《企业内部控制应用指引》(征求意见稿)

D.《企业内部控制规范——基本规范》

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第7题
根据公司内部控制手册,内部环境是建立与实施内部控制的基础,包括组织架构、企业文化、反舞弊、内部审计、()等。

A.权责分配、发展战略、人事制度、社会责任

B.权责分配、发展战略、人力资源、社会责任

C.权限指引、发展战略、人事制度、社会责任

D.权限指引、发展战略、人力资源、社会责任

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第8题
《企业内部控制基本规范》及其配套指引的适用范围是大中型企业。()
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第9题
()是指企业内部转移价格的制定和应用方法。

A.内部转移定价

B.责任中心

C.业务流程

D.组织结构

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第10题
企业应用多维度盈利能力分析工具方法,应遵循()中对应用环境的一般要求。

A.管理会计应用指引第400号——营运管理

B.管理会计应用指引第100号——战略管理

C.管理会计应用指引第300号——成本管理

D.管理会计应用指引第200号——预算管理

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第11题
下列不属于内部环境类指引的有()

A.社会责任

B.发展战略

C.组织架构

D.企业责任

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