首页 > 外贸类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下伯乐奖发放标准正确的是（）

A.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，发放推荐人1000元伯乐奖

B.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖

C.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，在当月发放推荐人1000元伯乐奖

D.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下伯乐奖发放标准正确的是（）”相关的问题

第1题

被推荐人7-12月累计FYC达到6000元，且最后一次考核达到业务主任或业务主任以上职级维持条件，则在第13个月向该新人的主管发放伯乐奖1500元（）

点击查看答案

第2题

下列哪些情况不会发放伯乐奖（）

A.重新签约者

B.在发放前新人终止代理合同

C.在发放前直接推荐人终止代理合同

D.被推荐人在入司的第12月职级为业务主任

点击查看答案

第3题

被推荐人7-12月累计FYC达到__元，且最后一次考核达到业务主任或者以上职级维持条件，则在第__个月向该新人的推荐人发放伯乐奖__元（）

A.6000，13，1500

B.5000，12，1000

C.6000，12，1500

D.5000，13，1500

点击查看答案

第4题

新人签订代理合同后第 7－12 个月的个人累计 FYC 达到（）元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任），则在第 13 个月向其直接推荐人发放（）元的伯乐奖

A.6000;1500

B.6000;1000

C.3000;1500

D.3000;1000

点击查看答案

第5题

重新签约的新人，其推荐人不享有以下（）津贴

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.伯乐奖

点击查看答案

第6题

以下哪几项奖励，在新基本法中得到升级（）

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

点击查看答案

第7题

解约又重新签约的新人不能享受的委托报酬是（）

A.新人津贴

B.潜力新人将

C.推荐新人奖

D.伯乐奖

点击查看答案

第8题

"520”伯乐奖管理办法中,推荐新人入职，即可获得100元/人/月的激励。（)

点击查看答案

第9题

业务员系列可以拿到：佣金新人津贴展业津贴潜力新人奖伯乐奖五项（）

点击查看答案

第10题

中级电话行销理财组长简写MTL，工资发放科目以下哪些是正确的（）

A.基本底薪4500

B.伯乐奖300/100元

C.绩效工资750+750元

D.晋升辅导奖：100/300元

E.育成奖金：前6个月50%佣金回算，第7-12月30%佣金回算，第二年起在职期间10%佣金回算

F.引荐奖：前6个月40%佣金回算，第7-12月起20%佣金回算，第2-4年起10%佣金回算，第5年至终生5%佣金回算

点击查看答案

第11题

新人达成星级人力，对推荐人的好处有（）

A.更多推荐新人奖

B.有利于新人留存，推荐人获得伯乐奖

C.推荐人是主管时，有利于推荐人达成星级主管

D.有利于推荐人晋升或考核维持

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014704号-1 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）