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[判断题]

307)依据《中华人民共和国职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位和劳动者共同承担()

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第1题
突发公共卫生卫生事件应急预案编制依据不正确的是()

A.中华人民共和国传染病防治法

B.中华人民共和国职业病防治法

C.中华人民共和国少儿卫生法

D.国内交通卫生检疫条例

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第2题
以下属于放射卫生监督执行依据主要法律法规的是()。

A.《医疗事故处理条例》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国传染病防治法》

D.《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》

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第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业健康检查结果等有关个人健康资料。()
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第4题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的复印件。()
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第5题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第52号)的规定,工作场所的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者生理、心理健康的要求()
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第6题
依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需的费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明(),不得隐瞒或者欺骗。

A.工作过程中可能产生的事故

B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容

C.单位提供的劳动保护用品

D.应接受的安全教育和培训

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第8题
为加强放射诊疗工作的管理,保证医疗质量和医疗安全,保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益,依据( )等法律、行政法规的规定,制定《放射诊疗管理规定》。

A.《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《放射工作人员职业健康管理办法》

D.《医疗机构管理条例》

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第9题
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求有()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.配备专业的职业健康师

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第10题
中华人民共和国职业病防治法何时公布实施?
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第11题
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款()

A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

B.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

C.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

E.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

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