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[填空题]
()是个体追求自认为重要的有价值的工作，并使之达到完美状态的动机，即一种以高标准要求自己，力求取得成功为目标的动机。
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A.是指对于结果有足够高的追求，以结果作为衡量工作成效的主要依据，重点关注提高达成率、实现目标和产出结果
B.是个体追求自认为重要的有价值的工作，并使之达到完美状态的动机，即一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动机
C.是一种发自内心的力量,它在于为完成工作任务，将自身的优势、能力，以及所能使用的资源发挥到极致的一种状态
D.是指个体意愿与整体长远目标任务相统一的动机
A、素质是指个体完成一项工作与任务所具备的基本条件和基本特点
B、素质包括感知、技能、能力、气质、性格、兴趣、动机等个人特征
C、具备医生潜力
D、有了素质表明就有了一切
E、艺术素质追求的是美、信仰素质追求的是善、人文素质追求的是爱
A.绩效管理不在乎结果
B.工作结果不一定由员工行为直接导致的
C.一味追求结果可能会忽略过程中个体无法控制的原因
D.绩效管理的重心在于绩效考核过程中持续改进
E.过程控制是每个管理者和员工的责任
A.通过“融入用户体验”，使品牌化的内容成为对消费者有价值的“信息”
B.以传播观念、思想和行为方式为目的，不追求经济回报
C.企业在广告中传达自己对社会问题的关注和态度，表明自己的社会责任
D.无
下列关于测试团队的说法中，不正确的是______。
A) 建立、组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础，也是最重要的工作之一
B) 测试团队的规模一般要非常的大，哪怕在小的软件测试小组也不能一个人
C) 测试人员的基本职责是发现系统的缺陷
D) 测试组织管理就是如何以最小的成本、最高的效率在计划时间内发现系统尽可能多的和有价值的缺陷
