题目内容
（请给出正确答案）
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
答案
B、2022年12月31日前晋升组经理
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A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日
B.核发时长为新人入司后12个月
C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上
D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%
A.800元
B.1600元
C.1800元
D.900元
E.0元
A.3季度入司新人，首月免费享受30礼品支持，次月、次次月征订30礼品，且在次月次次月承保达成万P，公司予以返还征订30礼品费用
B.8月入司新人10月征订30礼品，当月达成健康，公司予以返还300元征订费用
C.6月入司新人，10月征订30礼品，当月达成健康，公司予以返还300元征订费用
D.6月入司新人，10月征订30礼品，当月达成万P，公司予以返还300元征订费用
A.30000、4、30000、4
B.20000、6、20000、6
C.30000、6、30000、4
D.20000、4、20000、6
A.仅可入司首月底前完成衔训方可获得方案
B.仅可入司次月底前完成衔训方可获得方案
C.仅可在入司次月当月完成衔训方可获得方案
D.仅可入司第三月月底前完成衔训方可获得方案
A.1000元，1500元，2000元，2500元，500元
B.1500元，2000元，2500元，3000元，1500元
C.1500元，2000元，2500元，3000元，500元
D.2000元，2500元，3000元，3500元，1500元
A.5月1-10日，达成线下5天出勤标准，并且5月1-5日达成A人力同时营业部人力占比》=30%
B.5月1-10日，达成520人力
C.小王为5月份新人，且5月15-17日获得我司工号
D.小王为4月份新人，在10号前达成转正条件
