首页 > 软考

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

梅奥等人进行霍桑试验的目的是研究人际关系理论。（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“梅奥等人进行霍桑试验的目的是研究人际关系理论。（）”相关的问题

第1题

美国哈佛大学教授（），长期从事心理学和人际关系学的研究，他于1925年加入霍桑实验，成为新生的行为科学理论“人际关系”理论的代表。

A.穆尼

B.巴那德

C.梅奥

D.法约尔

点击查看答案

第2题

梅奥等人总结了人际关系学说，该学说的人性假设的基础是社会人。（)

点击查看答案

第3题

现代意义上的管理理论发端于：（)

A.泰勒于1895年所著的《计件工资制》提出的科学计件制的理论实践

B.梅奥于1924-1932主持的霍桑试验研究提出的行为科学理论

C.亚当斯密所著《国富论》中提到的劳动分工理论

D.德鲁克在1950年代左右提出的目标管理理论

点击查看答案

第4题

霍桑试验是由（)领导完成的。

A.闵斯特伯格

B.梅奥

C.孔德

D.莫雷诺

点击查看答案

第5题

梅奥的霍桑试验表明（)。

A.企业应该正视非正式组织的存在

B.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

C.非正式组织对组织目标的达成是有害的

D.非正式组织对组织目标的达成是有益的

点击查看答案

第6题

开创了行为科学的早期研究，建立“人际关系学说”的是（)。

A.韦伯

B.法约尔

C.梅奥

D.甘特

点击查看答案

第7题

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。（)

点击查看答案

第8题

被称为“工业心理学之父”的人是（)

A.冯特

B.闵斯特伯格

C.梅奥

D.霍桑

点击查看答案

第9题

早期行政管理学理论的逻辑起点是（)。

A.社会人假设(梅奥—霍桑实验)

B.理性人假设

C.经济人假设

D.道德人假设

点击查看答案

第10题

等级链的原则是（)提出来的

A.法约尔

B.梅奥

C.赫茨伯格

D.霍桑

点击查看答案

第11题

心理学家（)用“暗室光点”实验证明了群体规范的形成过程。

A.梅奥

B.霍桑

C.沙赫特

D.谢里夫

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014704号-1 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）