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[多选题]
电子就业市场对于雇用者的优点（）。
A.发布大量招聘信息
B.减少申请表处理成本
C.找到高技术人才机会更大
D.能够详细介绍职位
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A.发布大量招聘信息
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A.房地产市场的发展呈现一种自我修正的周期性
B.经济扩张与创造就业已不再是线性关系
C.就业机会增加与空间需求也不再同比增长
D.经济活动的扩张不再立即绝对导致新建筑增加
A.职业保障
B.终身雇用
C.临时雇用
D.长期雇用
E.短期雇用
A.电子转单具有数据共享、简化程序、降低外贸成本、提高通关速度的优点
B.实施出境电子转单后，口岸检验检疫机构不再核查货证
C.实施入境电子转单后，报检人凭报检单号、转单号及密码向目的地检验检疫机构申请检验
D.对于出境口岸不明确的货物，也可实施电子转单
A.15000人
B.20230人
C.25000人
D.30000人
A.每家公司所雇用的编程员和系统分析师数量
B.电子数据转换与卖方连接的程度
C.现有操作系统与数据库结构的兼容性
D.公司数据库规模以及已应用的数据库服务器数量
A.公正原则
B.平等原则
C.诚信原则
A.适用范围有限，主要用于测量劳动力市场入口阶段的雇佣歧视
B.适用范围有限，主要用于测量劳动力市场出口阶段的雇佣歧视
C.可能高估劳动力市场歧视程度
D.可能低估劳动力市场歧视程度
E.伦理道德问题
A.不是所有人都愿意使用互联网作为购物的场所
B.传统的市场用互联网作为购物的场所
C.事实证明，当报纸有了网上电子版本之后，原有纸张印刷出版业务将不复存在
D.互联网是双向沟通企业与消费者的有效渠道
E.虚拟市场没有局限性
