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[判断题]

如与外派公司发生合同纠纷,公司不解决我的问题我就吵闹,让公司无法办公。()

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第1题
在境外与雇主发生劳资纠纷时,我首先应与雇主友好协商解决,或向国内外派公司反映情况请求帮助协调解决。()
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第2题
组长的错误思维()

A.领导不管我,也不支持我

B.员工遇到问题,尽全力帮助解决,无法解决升级到主管

C.公司的制度限制了我的发挥,导致我没有做好,不赖我

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第3题
关于商户返点,如商户表示为何需要协商,应对话术正确的是()

A.目前还有部分商户的本金未支付,看到您多次与我们联系,希望尽量优先解决您的问题

B.希望我们可以协商一下,如果能够达成一致,我们公司会尽快安排支付

C.您如果不跟我协商,我就无限期的延迟您的款项

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第4题
入职以来公司给我配置的电脑还没有到位,我暂时使用自己的电脑办公,我可以不遵守公司数据安全的要求()
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第5题
“我非常想帮助您来解决这个问题,但你也知道,这个费用方面我是没有单独的决定权,我需要向公司
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第6题
出国劳务人员都是具有民事行为能力人,虽其出国需要其家属的大力支持,但当发生纠纷时,应当由当事人与外派公司协商交涉,家属不应过多参与,因为家属对很多情况并不了解,家属的过多参与往往会使问题更加复杂化。()
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第7题
小王是你们公司的技术同事,他研发了一款办公软件供内部使用。为此,技术部门组织了一次介绍会。
会上你提出了一个问题,小王也耐心做出了解答。会后,你想感谢一下小王,以下哪些沟通的方式是比较妥当的?()

A.赞美小王:“在会上你对我问题的解答特别有用,我今天就发现这个软件用起来更顺畅了,特别感谢”

B.会后的交流结束后,你与小王握手,并表示:“今天太值得了。我对办公软件有了更深入的了解,帮我打开了一个新世界。今晚,我就把新办公软件用起来”

C.在现场拉着小王夸20分钟,各个细节都夸一遍

D.事后立即使用这款软件,并且在使用一周后,再次跟小王反馈和赞美一遍

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第8题
【案例二】:一般资料:求助者,女性,33岁,公司职员。案例介绍:求助者结婚十年,因病一直没有生育。丈夫以前对有没有孩子无所谓,现在又改变了态度,说很想有自己的孩子。随年龄的增大求助者的压力很大,担心夫妻感情受到影响。四个月前发现丈夫网恋,为这事和丈夫吵过好多次,接受不了这个现实,很痛苦,主动前来咨询。下面是心理咨询师与求助者的一段咨询对话:心理咨询师:你需要我帮你解决什么心理问题呢?求助者:我现在不知道该怎么办,这种事情也不是对谁都能说的,你能告诉我该怎么办吗?心理咨询师:你想怎么办呢?求助者:我不知道,所以来咨询。心理咨询师:那你现在想想可以吗?求助者:我想了,但我想不出来。心理咨询师:那你能详细说说你都想了什么吗?求助者:他和我结婚的时候一无所有,我为婚姻付出了太多,我父母为我们买了房子,他们自己还住在老房子里。我因病不能生育,无法满足丈夫要孩子的需求。现在丈夫网恋。还不听我的劝阻,让我非常痛苦,对未来缺乏信心。朋友劝我,男人都这样,离婚不一定就好,还会有很多新的矛盾,还是原配的好。我真不知道怎么办才好,我现在都快崩溃了,觉得活着一点意思都没有,我吃不下、睡不着,工作也没精打采,什么事也不想干。我今天来就是想让你告诉诉我到底该怎么办?心理咨询师:我很理解你的痛苦,你现在是对离不离婚无法决断,对吗?求助者:是的,我如果选择不离婚,可我为什么要宽容他呢?是他犯的错误。唉,如果离婚,我又害怕过得还不如现在。心理咨询师:你目前的婚姻,就像住在一座危房里,你怎么办?求助者:(沉默)危房?我可以加固、改造,还可以就这么忍着,或者搬走。心理咨询师:是的,那你作何选择?求助者:我,我可能会根据哪个有利选哪个。心理咨询师:对于你刚才的坦率,我很高兴。求助者:(点点头)心理咨询师:你现在的冲突,就是因为有好几种选择,每种选择各有利弊,你不是不知道怎么做,你是选择哪个都只要它的利,不要它的弊,是吗?求助者:好像是这样了,我明白了,您的意思是说我什么都想得到?心理咨询师:你觉得呢?理性的做法是:接纳我们不能改变的,改变我们可以改变的。求助者:我懂了,我知道该怎么办了,……您为我解决了一个大难题,以后您就是我的知心朋友了,有什么想不明白的问题我就给您打电话。心理咨询师:好吧,我的电话号码是……通过该求助者大段的回答,可以了解到的资料包括()。

A.人格缺陷

B.婚恋经历

C.性格特点

D.情绪症状

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第9题
十二月公司要求主推户外,但是我店里极寒卖不动,我不推我就放后场()
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第10题
媒体接待员工统一说辞:“感谢您对金茂物业的关注。我们公司有严格的新闻发言人制度,接受采访需要公司授权,请原谅我无法接受您的采访。请您留下联系方式和采访提纲,我司媒体部门的同事稍后会与您联络并解答您的问题()
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