现在很多企业采用“竞争上岗”的做法,从企事业组织内部的人力资源配置形式上看,这属于人力资源配置形式中的()。
A.人岗关系型
B.移动配置型
C.流动配置型
D.以上全不正确
A.人岗关系型
B.移动配置型
C.流动配置型
D.以上全不正确
A.该行业有许多企业,每个企业销售的产品与其他企业的产品略有差别
B.该行业有少数几个企业,但是没有一个企业大到要考虑它的竞争对手的行为
C.该行业有很多企业,所有企业销售的产品相同
D.该行业有很多企业,每个企业都考虑其竞争对手的行为
A.以经营指标为主,较少涉及软性竞争力指标
B.以绝对指标为主,未能采用评估企业所处地位的排名指标
C.指标逻辑不清,简单拼凑,存在漏项
D.一流企业指标体系未能层层分解,未能转化为不同层级协同指标
E.未能从不同利益相关者角度提取一流企业指标体系
现在很多厂商会通过采用供应商认证的方法,在提高采购质量的同时降低采购成本。
A.正确
B.错误
A.ICMP,回送请求报文
B. UDP,17类型报文
C. TCP,SYN 报文
D. PING,测试报文
A.ICMP,回送请求报文
B.UDP,17类型报文
C.TCP,SYN报文
D.PING,测试报文
A.某外商投资企业为加工在境内销售的服装而进口的纺织面料
B.林某的个体生产企业经批准自行进口的小型生产工具
C.某外商投资企业利用企业自有的发展基金进口用于生产的机械设备
D.某企业从保税仓库提取用于维修境内设备的零部件
阅读以下关于Java企业级应用系统开发架构选择方面的叙述,在回答问题 1至问题3。
某软件公司承担了某中小型企业应用软件开发任务,进度要求紧迫。为了按时完成任务,选择合适的企业应用系统开发架构非常重要。项目组在进行方案论证时,项目组成员提出了两种开发思路。
(1)刘工建议采用J2EE 5.0和EJB 3.0进行开发。理由是J2EE定义了标准的应用开发体系结构和部署环境,EJB是J2EE的基础和核心。J2EE 5.0主要目标是简化开发,相比EJB 2.1,EJB 3.0具有很多改进和提高。
(2)杜工建议采用Struts,Spring和Hibernate轻量级开源框架相结合的方式。理由是随着Java开源项目阵营的发展壮大,一些基于POJOs (Plan Old Java Objects)的开源框架被广泛地引入到Java企业应用开发中来,与重量级的EJB框架相比,这些轻量级的框架有很多优点。
项目组仔细比较分析了两种方案的特点、优点和不足之处。认为杜工和刘工的建议都合理,但是从结合当前项目实际情况出发,最后决定采用杜工的建议。
Java企业应用框架一般被划分为三个层次,请用150字以内文字说明都有哪三个层次?功能分别是什么?
A.在约定的品质机动幅度或品质公差范围内的品质差异,除非另有规定,一般不另行规定增减价格
B.为了适用国际市场的需要,我出口日用工业品,应尽量争取按买方样品达成交易
C.在出口贸易中,表示商品品质的方法很多,为了明确责任,最好采用既凭样品,又凭规格买卖的方法
D.采用对等样品的做法时,实际上已不再单纯是凭买方样品成交了
E.出口电视机时,由于国外来证无规定,货物数量允许减少5%
A.事务故障
B.系统故障
C.介质故障,
D.人为故障