题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工休产假、陪产假均需要提供计生证明、出院证明、宝宝出生证（缺一不可）（）

答案

是

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更多“员工休产假、陪产假均需要提供计生证明、出院证明、宝宝出生证（…”相关的问题

第1题

请休产假、陪产假需要提交哪些材料（）

A.结婚证

B.出生证

C.女方出院/入院证

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第2题

女方休产假和男方休陪产假均需提供__证明（）

A.新生儿出生医学证明

B.结婚证

C.出院小结

D.身份证

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第3题

小红怀孕了，在无锡居住地街道办理了准生证，2020年3月在无锡妇幼生完小孩用医保卡结算，他的丈夫需要提供准生证、出生证、社保卡和申请表到社保局申请陪产假津贴（）

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第4题

男性员工提供医院证明相关材料后，可在其配偶产假期间享有7天带薪陪产假（遇法定节假日不顺延）（）

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第5题

病假需要开具（），婚假需要开具（），陪产假/产假提供小孩的

A.诊断证明

B.结婚证复印件

C.准生证

D.出生证明

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第6题

男员工请陪产假需要提供什么证明，并且休多少天（）

A.提供孩子出生证明复印件

B.出生一个月内连续15天

C.以上都是

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第7题

以下哪种假期需提供二级乙等以上医院出具的相关证明（）

A.病假

B.陪产假

C.生育假

D.重大伤病假

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第8题

女员工生育可享受158天,员工请产假需提供生育服务手册、保健手册或出生医学证明等相关证明材料（）

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第9题

产假/陪产假，系统不做扣减，如地方保险公司支付生育津贴，则由薪资员手工停发产假/陪产假期间的固定津贴。（)

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第10题

员工请产假必须需要提供什么有效证明（）

A.婴儿出生证明

B.身份证

C.生育服务手册

D.结婚证

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