题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在员工福利的改革创新阶段，企业通过签订合同把自己福利计划中的服务外包给专业性公司来做，即“第三方管理”，这反映员工福利管理改革的趋势是()。

A.以人为本的管理理念

B.注重沟通，体现“个性化”特征

C.由提供保障为主转变为关注能力的提升

D.社会化趋势

答案

D、社会化趋势

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更多“在员工福利的改革创新阶段，企业通过签订合同把自己福利计划中的…”相关的问题

第1题

员工福利改革创新阶段呈现的趋势有（)。

A.员工福利计划匹配以人为本的管理理念

B.员工福利管理日臻完善

C.体现服务紧随企业战略和员工需求的动态化管理

D.员工福利注重沟通，体现个性化特征

E.社会化趋势

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第2题

业主在前期物业管理阶段接受物业管理服务，实际上是建立在（）基础之上的。

A.建设单位制定临时管理规约并明示买受人

B.建设单位与物业服务企业签订的前期物业服务合同

C.住宅物业必须通过招投标的方式选聘物业服务企业

D.业主对建设单位制定的临时管理规约予以书面承诺

E.建设单位与购房人签订包含前期物业服务合同内容的商品房销售合同

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第3题

消费者在“期房”阶段购买商品房可以签订的合同是预售合同（）

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第4题

员工福利管理的阶段包括（)。

A.政府强制和引导福利阶段

B.企业的普遍福利阶段

C.福利缩水阶段

D.员工的个性化福利阶段

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第5题

下列哪一项不是行业演化周期描述的缺陷。（)

A.行业增长总是不折不扣地顺着“S”型模式前进

B.行业生命周期各阶段的持续时间在行业之间并不相同

C.通过产品革新及创新定位，企业有可能影响所在行业曲线的开关，使曲线以各种方式延伸

D.对不同行业来说，与行业演化周期各阶段相关联的竞争性质是不同的

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第6题

1月25日，在集团公司2021年工作会议上集团公司董事长、党组书记戴厚良指出，“十四五”及今后一个时期，要（);统筹推进“发展、调整、改革、管理、创新、党建”总体工作布局。

A.锚定“建设世界一流综合性国际能源公司”的战略目标不动摇

B.明确“两个阶段、各三步走”的战略路径

C.遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则

D.大力实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳五大战略

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第7题

2020年11月27日，省委党的群团工作会议在杭州召开，省委书记袁家军在会上强调，新发展阶段，要以坚持和加强党的全面领导为根本，以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线，以浙江“五大历史使命”为统领，以数字化改革赋能群团工作体系和能力现代化，打造忠诚于党的红色群团、唯实惟先的实干群团、共建共享的为民群团、高效协同的_____群团、创新创优的品牌群团。

A.智慧

B.时代

C.数智

D.创新

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第8题

以下关于业务流程自动化的关键价值描述正确的有（)。

A.从业务层面来看,业务流程自动化致力于将繁琐、重复的流程和内容处理过程转化为自动化操作,并通过触达不同软件数据打通企业上下游业务,实现整条业务线自动化

B.从工作层面来看,业务流程自动化在满足自动化的基础上降低人力成本,减少人为失误,可以24小时不间断工作,解放出来的员工可以处理更高阶的工作,利于企业创新

C.从技术层面来看,业务流程自动化可以作为自动化流程软件可以嵌套在其他软件中完成部门重复类工作,也可以直接连接顶层软件而不侵入企业原有系统,增加软件系统稳定性

D.从安全的层面看,业务流程自动化可以彻底解决所有的安全合规问题

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