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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

销售队伍的组织应该有利于协调销售人员之间、销售部门与公司其他部门之间的关系,不应该考虑分工所

能带来的收益。()

A.正确

B.错误

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第1题
关于销售队伍结构的内容,下列叙述正确的是

A.顾客型人员结构的主要优点是有利于了解不同顾客的差异化需求,以便于能够在将来应对复杂的客户群

B.产品型人员结构主要适用于产品技术复杂、各种产品之间关联性较小的情况

C.地区型人员结构的优点是责任明确、地界清楚,不会重复派遣推销人员

D.如果企业的产品种类繁多,面对的目标顾客群也相对较复杂,且销售地区又分散,那么企业可能需要采用综合型人员结构

E.由于销售队伍的结构对于人员规模有影响,因此销售队伍结构设计应该出现在销售队伍规模确定之后

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第2题
销售管理指的是对人员销售队伍的计划、组织、指导和控制。()
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第3题
单纯的销售队伍结构的优势不包括()

A.易于管理

B.成本低

C.组织架构明确

D.人员少

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第4题
到现场后发现酒店提供的食宿条件达不到公司标准应该()

A.强烈要求酒店按标准提供

B.告诉销售人员,让销售人员协调

C.告诉项目经理,让项目经理协调

D.自行解决

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第5题
推销人员必须用合理的组织方式进行管理,当产品技术或产品结构复杂时,按()组成的销售队伍特别适用。

A.产品结构式

B.地区结构式

C.顾客结构式

D.综合结构式

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第6题
各级公司要以防范和处置非法集资工作为主题,每()组织全体员工至少开展一次学习;各级公司销售部门要分条线加强对销售队伍的教育宣导,要利用晨会、夕会、培训等方式组织全体销售人员每()至少开展一次学习

A.年,年

B.年,月

C.月,月

D.月,日

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第7题
“外协协调单”由谁负责组织相关部门会签()

A.销售人员

B.工程人员

C.502所调度

D.客服人员

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第8题
在物流业,及时准确的信息有利于协调哪些业务的开展,有利于降低库存成本,节约在途资金()。

A.生产

B.销售

C.运输

D.储存

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第9题
【说明】 某企业IT部门制定了本部门的中期发展规划。在提交相关人员进行讨论的时候,对于发展规划中
的表述(下面方框内)引起的讨论和建议比较集中。 IT部门为了配合企业中期销售目标的完成,需结合产品特色,选择网络销售平台,建设一套网上销售系统。 IT部门的工作重点要向信息内容、业务流程的管理等方面倾斜,设备维护、软件开发等业务要适时开展 外包管理。 IT部门要适当的引进技术人员,充实技术队伍。 经过相关人员对上面表述研讨后有如下观点: 观点1:IT部门就是一个业务辅助部门,和企业的中期销售目标是否完成关系不大。 观点2:IT部门对外包项目加强管理应该有一些原则性的规定,比如应该明确外包方的准入的具体条件或规范。 观点3:lT部门适当引进人员提法太笼统,应该明确指出引进哪些岗位的人员。

【问题1】(6分) (1)请说明观点1是否准确。 (2)请简要说明现代企业IT部门应该承担什么样的角色。 (3)请简要说明IT管理包含哪些层次。 【问题2】(3分) 请简要说明企业在对外包方的资格审核时应包括哪些方面。 【问题3】(6分) 请简要说明IT部门对人员的引进依据以及管理措施有哪些。

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第10题
某外勤团队长在网上发布招聘个险外勤的广告:欢迎加入XX人寿!只要有野心、有决心,我们给您提供最大的舞台、极具竞争力的工资、优厚的福利待遇、享受五险一金、定期旅游,加入我们,您将成为人人羡慕的世界五百强企业员工,从此人生迈入新征程!关于招聘信息,正确的说法是:()

A.外勤的收入主要来源于佣金收入,如果是代理合同,“工资、五险一金”描述收入欠妥

B.该招聘广告自始至终均没有写明招聘的岗位性质是保险销售人员,有误导嫌疑

C.薪资福利待遇适当夸大,有利于吸引更优秀的人才加入营销队伍

D.以上说法均不对

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