题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
销售队伍的组织应该有利于协调销售人员之间、销售部门与公司其他部门之间的关系,不应该考虑分工所
能带来的收益。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
A.顾客型人员结构的主要优点是有利于了解不同顾客的差异化需求,以便于能够在将来应对复杂的客户群
B.产品型人员结构主要适用于产品技术复杂、各种产品之间关联性较小的情况
C.地区型人员结构的优点是责任明确、地界清楚,不会重复派遣推销人员
D.如果企业的产品种类繁多,面对的目标顾客群也相对较复杂,且销售地区又分散,那么企业可能需要采用综合型人员结构
E.由于销售队伍的结构对于人员规模有影响,因此销售队伍结构设计应该出现在销售队伍规模确定之后
A.年,年
B.年,月
C.月,月
D.月,日
【问题1】(6分) (1)请说明观点1是否准确。 (2)请简要说明现代企业IT部门应该承担什么样的角色。 (3)请简要说明IT管理包含哪些层次。 【问题2】(3分) 请简要说明企业在对外包方的资格审核时应包括哪些方面。 【问题3】(6分) 请简要说明IT部门对人员的引进依据以及管理措施有哪些。
A.外勤的收入主要来源于佣金收入,如果是代理合同,“工资、五险一金”描述收入欠妥
B.该招聘广告自始至终均没有写明招聘的岗位性质是保险销售人员,有误导嫌疑
C.薪资福利待遇适当夸大,有利于吸引更优秀的人才加入营销队伍
D.以上说法均不对