题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在下列绩效考核方法中，哪一种实现了考评系统与控制系统的完美结合（)
A.关键绩效指标
B.平衡计分卡
C.标杆管理
D.目标管理
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.关键绩效指标
B.平衡计分卡
C.标杆管理
D.目标管理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在下列绩效考核方法中，哪一种实现了考评系统与控制系统的完美结…”相关的问题
A.趋中误差
B.晕轮效应
C.宽松错误
D.严重错误
（15 ）以下关于 OSI 参考模型的描述中，哪一种说法是错误的？
A 、 OSI 参考模型定义了开放系统的层次结构
B 、 OSI 参考模型定义了各层所包括的可能的服务
C 、 OSI 参考模型定义了各层接口的实现方法
D 、 OSI 参考模型作为一个框架协调和组织各层协议的制定
在10分钟内，完成录入下列文字，录入方法不限。
[文字开始]
从20世纪80年代中期开始，网络互联的有关标准、设备和软件迅速发展，实现了更大范围内的资源共享及信息资源，网络中出现了专门提供某个领域大规模信息资源的服务器。不少国家建设起了全国范围的互联网，在全球范围内则出现了规模最大的国际互联网，即因特网(Intetnet)。
[文字结束]
A.分析了多个相互独立的证据，借以支持其结论。
B.通过排除其他所有可能性的方法间接地推出一个事件的发生。
C.对一个普遍规则适用于一个特殊的事例做出合理的解释。
D.通过对一类事物中的个别事例的描述归纳出有关这类事物的一般性结论。
A.自底向上法
B.对比配置法
C.确认业务流量路径
D.自顶向下法
在使用打印直接输出信息时，下列哪个属性或方法实现了使文件结束打印()。
A．Print方法
B．Page属性
C．NewPage方法
D．EndDoc方法
