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[单选题]
由于期望和实际情况存在差距，导致新员工不满甚至辞职，组织针对这种情况应采取的措施为（)。
A.无条件满足新员工的期望
B.先提高预期信息来吸引人才，入职后再将其预期下调
C.将新员工过高的预期调整至合理水平
D.不去关注新员工的高预期
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A.个人实际达到的绩效和期望达到的绩效之间的差距
B.团队的目标和期望达到的绩效之间的差距
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D.组织期望达到的绩效和实际绩效之间的差距
A.存在服务态度问题
B.虚假归档
C.上门不及时
D.未与用户联系解释原因，安抚客户
