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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工入司满多久，可享受带薪年假（）

A.2年后

B.1年后

C.所有人刚入职就有

D.3个月后

答案

3个月后

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更多“员工入司满多久，可享受带薪年假（）”相关的问题

第1题

员工入司满多久，可享受带薪年假（）

A.2年后

B.1年后

C.所有人刚入职就有

D.视情况，可能第一年就有

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第2题

员工入职满一年不满十年者，每年可享受带薪年假是多久（）

A.3天

B.5天

C.8天

D.10天

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第3题

员工入职满一年可申请带薪年休假，司龄大于1年小于10年，可享受年假5天；司龄大于10年小于20年，可享受年假10天；司龄大于20年，可享受年假15天。是否正确（）

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第4题

司龄满一年，不满十年的员工每年可享受（）的带薪年假

A.7天

B.3天

C.5天

D.10天

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第5题

小明于6月1日入职并成为了公司的正式员工，在下一年1月1日年假结算系统更新后，他可享受多久的带薪年假（）

A.15小时

B.8小时

C.16小时

D.24小时

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第6题

入职满多久员工享有带薪年假（）

A.半年

B.一年

C.两年

D.三个月

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第7题

员工在公司连续工作满（）年以上（按入职日期开始计算），可享受5天带薪年假

A.1

B.2

C.6个月

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第8题

工作多久可享受带薪年假（）

A.满一年

B.满两年

C.满一个月

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第9题

以下关于年假说法正确的是（）

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的，需要当年休完，之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时，不允许超过7天；如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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第10题

工龄满一年不满10年的员工，可享受带薪年假10天。（)

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第11题

员工从上岗之日起工作满（）年的正式员工，次年可享受带薪年假

A.半年

B.一年

C.两年

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