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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对于结构化面试，表述正确的有（）。

A.考官与考生应保持适当距离

B.应为考生准备饮用水和纸巾

C.应避免前后考生在场外相互交流

D.考生回答问题有困难，可以适当延长时间

E.没有一个事先的框架

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更多“对于结构化面试，表述正确的有（）。”相关的问题

第1题

以下关于人员素质测评的实施步骤的表述，正确的有（)。

A.首先通过履历分析进行初步筛选

B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试

C.对于通过初步面试的人进行再次面试

D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评

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第2题

“你有什么业余爱好？”是结构化面试中的情景性问题。（)

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第3题

结构化面试的题型有（)。

A.智能性试题

B.行为性试题

C.意愿性试题

D.描述性试题

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第4题

按结构划分可将面试类型划分为以下几种类型？（）

A.非结构化面试

B.全结构面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第5题

根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。结构化面试又称为规范化面试，要求做到（)。

A.程序的结构化

B.题目的结构化

C.评分标准的结构化

D.实施方式结构化

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第6题

根据面试的多样化程度，面试可分为非结构化面试和半结构化面试。（)

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第7题

在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是（）。

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.情境性面试

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第8题

按照所问问题的开放程度可以将面试分为（)。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.群体面试

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第9题

（)是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试，要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。

A.情境性面试

B.经验性面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第10题

面试的种类不包括（)。

A.结构化面试

B.压力面试

C.小组面试

D.情景式面试

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第11题

面试无固定模式，事先不用做太多准备，只要掌握组织、岗位的基本情况即可的面试方法是（）

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

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