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[单选题]
特殊管理人员开发技术包括：()。
A.领导者匹配培训
B.维罗姆一耶顿领导能力培训
C.案例研究技术
D.指导与开发良好的管理人员
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A.领导者匹配培训
B.维罗姆一耶顿领导能力培训
C.案例研究技术
D.指导与开发良好的管理人员
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管理人员的指导与开发过程不包括()。
A．人员规划过程
B．管理人员开发过程
C．各种指导与开发技术的普及过程
D．人才引进过程
A.培训着眼于近期目标，即提高员工当前绩效，从而开发员工的技术、技巧
B.开发着眼于培养提高管理人员的有关素质
C.培训和开发都是自愿的
D.开发的培训对象是全体员工
A.高屋建瓴开发引进先进技术
B.积累了建设高水准大型化工厂的经验
C.国货抵制洋货，体现爱国主义
D.培养了一大批技术和管理人员
A.职务轮换开发
B.敏感性训练
C.晋升开发
D.评价中心技术
管理信息系统成功的关键是
A．高层管理人员对系统的支持
B．资金的保证
C．系统开发所使用的技术
D．开发人员的技术水平
A.组织员工技术培训
B.根据技术人员的专长，任用新设备技术负责人
C.招聘新员工
D.选拔管理人员，确定其待遇
