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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动争议仲裁的反请求是被申请人对（）提出的权利请求。

A.第三人

B.劳动者

C.申请人

D.用人位

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第1题

劳动争议仲裁答辩制度是法律赋予被申请人对申请人请求事项所提出（)的法律制度。

A.反请求

B.抗辩意见

C.新要求

D.同意履行

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第2题

劳动争议仲裁的反请求与请求是同一当事人提出的。（)

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第3题

被申请人单独享有的权利包括：有权对仲裁申请进行答辩，有权承认或者反驳对方当事人的仲裁请求，有权提出反请求。（)

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第4题

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）将仲裁申请书副本送达被申请人。

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.20日内

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第5题

以下有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的表述,错误的是()。

A.撤回申请必须由申请人自愿提出

B.撤回申请必须以书面或者口头的形式提出

C.仲裁庭对撤回仲裁申请的目的进行审查以判断撒诉的正当性

D.撤回申请必须在开庭之前提交

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第6题

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委会提出书面申请。

A.60

B.70

C.71

D.72

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第7题

用人单位与劳动者发生劳动争议，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请（）

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第8题

提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起30日内向仲裁委员会提出书面申请。（)

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第9题

劳动争议案件的诉讼率狭义上指当事人不服仲裁裁决向人民法院提出起诉的劳动争议诉讼案件占（)的比例。

A.仲裁结案案件总数

B.仲裁受案案件总数

C.仲裁裁决案件总数

D.法院审结案件总数

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第10题

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起二年内提出。（)

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第11题

（)，是指以本案申请人和被申请人为共同被申请人，并对仲裁庭提出独立仲裁请求的仲裁第三人。

A.申请人型仲裁参加人

B.独立仲裁参加人

C.被申请人型仲裁参加人

D.辅助仲裁参加人

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